Ein Arbeitgeber, der Teamgeist und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt
Verbesserungsvorschläge
Zusammenfassend ist IT-P ein Arbeitgeber, der ein positives, unterstützendes und produktives Arbeitsumfeld schafft, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Die kontinuierliche Suche nach Verbesserungen und die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden machen IT-P zu einem vorbildlichen Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist außergewöhnlich positiv – freundlich, fast familiär und sehr unterstützend. Selbst in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung gut. Ein faires und vertrauensvolles Arbeitsklima, gepaart mit offenem Feedback und gegenseitiger Unterstützung, prägt den Alltag. IT-P fühlt sich wie ein "Familienbetrieb" an, in dem jeder geschätzt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation bei IT-P ist offen und wertschätzend. Fragen werden stets beantwortet, und es wird Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohl und informiert fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist oft hervorragend. Kollegen gehen gerne die Extra-Meile füreinander und helfen sich gegenseitig, Lösungen zu finden. Dieses lösungsorientierte Mindset und der konstruktive Umgang miteinander machen die Zusammenarbeit besonders wertvoll.
Work-Life-Balance
IT-P legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Abbaus von Überstunden und das Angebot mobiler Arbeitsmöglichkeiten sind hierfür Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei IT-P sind offen, ehrlich und direkt, mit einem guten Sinn für Humor. Sie sind lösungsorientiert und zeigen viel Verständnis und Unterstützung, selbst wenn mal etwas nicht nach Plan läuft. Aus gemachten Erfahrungen werden spürbare Verbesserungen abgeleitet. Da sie sehr viel zu tun haben, muss man manchmal etwas warten, wenn man Hilfe braucht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei IT-P sind vielfältig und interessant. Es gibt viel Raum, sich einzubringen und den eigenen Arbeitsbereich zu gestalten. IT-P erkennt an, dass jeder Mensch am besten beiträgt, wenn er die Freiheit hat, seine Stärken einzusetzen.
Gleichberechtigung
Bei IT-P herrscht echte Gleichberechtigung. Jeder wird als Individuum respektiert und hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen älterer Kollegen werden geschätzt. Der Altersmix führt zu einer dynamischen Arbeitsumgebung, in der alle voneinander lernen und gemeinsam Fortschritte erzielen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und angenehm, sowohl im Büro als auch im Home Office. Die technische Ausstattung ist gut, mit etwas Raum für weitere Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man noch etwas mehr tun, aber man arbeitet aktiv daran und das ist ja auch schon ein Fortschritt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem guten Durchschnitt. Es gibt schon viele Benefits, aber so manche fehlen noch meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Raum für Verbesserungen in diesem Bereich, aber es wird aktiv daran gearbeitet. Die Tatsache, dass Mitarbeiterfeedback ernst genommen wird, zeigt, wie sehr IT-P seine Mitarbeitenden wertschätzt.