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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITG Air & Sea die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei Wertschätzung und Unterstützung. Als ich Störpunkte ansprach, wurde mir gesagt, dass ich eben frühzeitig Bescheid geben soll, wenn ich kündigen will
Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams sehr gut, teilweise freundschaftlich. Grade dies wird allerdings von den Führungskräften nicht gerne gesehen, man ist schließlich nur zum Arbeiten da. Führungsetage sorgt auch nicht für ein gutes Arbeitsklima, nur die Zahlen zählen. Man ist ständig unter Druck und wird kontrolliert. Selbständiges Arbeiten ist kaum bis gar nicht möglich. Sehr hohe Fluktuation, jährliche mehrere Kündigungen.
Nur negative Kommunikation der Führungsetage. Man wird nur auf Fehler hingewiesen, auf ein Lob wartet man vergeblich - absolut schlechte Fehlerkultur.
Kein schöner Umgang untereinander. Getrennte Weihnachtsfeiern etc.