Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Pizza einmal im Monat, die Weihnachtsfeier und die Kollegen. Ich würde gerne mehr schreiben, leider gab es nicht mehr.
Die Pizza ein mal im Monat.
Vorgesetzte nie da.
So ziemlich alles.
kein Platz für Mitarbeiter mit Wachstumspotenzial und Veränderungsvorschlägen
Die Pizza ein mal im Monat.
Aufstiegschancen, Arbeitsplatzsicherheit, Gutes Betriebsklima, Unternehmenskultur verbessern, Selbstverwirklichung des Mitarbeiters,
Innerbetriebliche Kommunikation und die Unterstützung einer gesunden Lebensweise und Wahrung der Work-Life-Balance
Zu spät für Veränderungen, versteifte Strukturen, da hilft nur ein klarer Cut
Bezahlung mäßig.
Ausreichend Person einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von ITG Air & Sea ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Lage, Nähe zu Lebensmittelläden und Restaurants, neues Büro, Führungskräfte selten vor Ort
Es wird für ein angenehmes Klima gesorgt, sodass man gerne die Nacht dort verbringt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITG Air & Sea ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur negative Kommunikation der Führungsetage. Man wird nur auf Fehler hingewiesen, auf ein Lob wartet man vergeblich - absolut schlechte Fehlerkultur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die nötigen Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt. Karriere nur möglich wenn man zu allem Ja und Amen sagt. Mitarbeiter die andere Meinungen vertreten, sind bei der Führungsetage direkt unten durch.
Im Grunde nicht existent, außer man verlässt die Firma.
Auch ohne Weiterbildung bekommt man einen kreativen Titel.
