204 Bewertungen von Bewerbern
204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Die Wartezeit zwischen Bewerbung und Rückmeldung war sehr lang, ebenso die Zeit zwischen Rückmeldung und tatsächlichem Bewerbungsgespräch
Lieber viel mehr zielgerichtete Ausschreibungen, als Recrutingevents oder mörderische globale standortübergreifende Universal-Dauerausschreibungen starten: Wer bewirbt sich schon "ernsthaft" auf eine McGuyver-Stelle mit 20 Technologien zu einem öD-Gehalt an gleich 8 möglichen Standorten an denen man eingesetzt werden könnte? Wo doch eigentlich am Ende vielleicht doch nur die Fähigkeit Schuhebinden an einem Standort benötigt wird...?
Darauf melden sich meiner persönlichen Ansicht nach entweder junge Menschen mit frischem Studium, die überhaupt keine echte Praxis-Erfahrung haben, wie anspruchsvoll und weitläufig diese 20 ausgeschriebenen Technologien wirklich sind und es mal "auf gut Glück" versuchen ("Sprungbrett öD, am sonsten bleib ich halt hier..."), Menschen die aus anderen Sparten des öD weg wechseln wollen ("Wegbefördert"), oder Menschen aus der freien Wirtschaft die vielleicht mal ein paar Jahre herunter kommen und schauen wollen, was passiert und nicht mehr so wirklich auf das Geld fixiert sind, aber entsprechend leicht auch wieder mit einem ordentlichen Regelgehalt aus der Wirtschaft abzuwerben sind, weil es z.B. an Personalentwicklung wie in der freien Wirtschfaft fehlt.
Die doch recht dezentrale Unternehmens- bzw. Behördenstruktur ist für jemanden, der bisher nicht in virtuellen Teams gearbeitet hat etwas gewöhnungsbedürftig.
Mobile Endgeräte wie Smartphones zum Empfang von dienstlichen Nachrichten sollten gestellt werden.
Sämtliche Fragen aus dem Bewerbungsprozess bzw. dem Gespräch waren Fach- und Personenbezogen angemessen und sind über jede Kritik erhaben.
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Insgesamt ist es eher kein Gespraech, sondern eine Art Pruefung. Wahrscheinlich aufgrund der Vergleichbarkeit der Kandidaten. Wenn man darauf vorbereitet ist, dann ist die Atmosphaere entspannt. Da gefuehlt ein Fragenkatalog abgearbeitet wird, gibt es auch keine kritischen Nachfragen auf die eigenen Antworten. Man weiss auch nicht, ob man mit der Antwort ueberzeugt hat oder nicht. Trotzdem fand ich den Bewerbungsprozess schnell und ansprechend.
Verbesserungsvorschlaege:
- Flexiblere Vorstellungsgespraechstermine waeren sicherlich hilfreich (hat mich persoenlich aber nicht gestoert)
Feuert eure nutzlosen Personaler und Referendare
Flexibilität erhöhhen, es gab nur einen festen Termin für das Vorstellungsgespräch und zwar in Bonn, nicht im Standort. Vergleichbarkeit geht über gute Bewerber, kein Beziehungsaufbau etc.
Eigenes Profil muss nach Anmeldung neu eingepflegt werden, Antworten auf Bewerbungen muss man dort abholen (ich meine nicht mal immer eine zuverlässige PDF). Ohne mehr Flexibilität könnt Ihr jahrelang Plakate aufhhängen und Marketing machen.
Schneller entscheiden, vier Monate für eine Ab- oder Zusage ist wirklich nicht zeitgemäß. Im Bewerbungsgespräch wurde mitgeteilt, dass nach 3-4 Wochen eine Nachricht kommen sollte.
Schlauere, nicht 08:15 Fragen, seitens der jungen Personalerin anfangen zu verwenden. Eine sehr 'schlaue' Frage war auch: 'Wissen Sie was wir hier machen?' Erstens ist das wohl vertraulich beim Bund (?) und Zweitens kann man sich denken, dass dort Bundesverwaltungs-Aufgaben anfallen und evtl. Admin für die Bundeswehr etc. Jemanden der das nicht kapiert hat würde man sicher gar nicht erst einladen (?).
Ansonsten alles gut gemacht und weiter so, nur bitte nicht unten am Portier-Empfang einen total gleichgültig Handy-Scroller der einen wie überflüssigen Mist behandelt hinsetzen und evtl. vernünftige Hinweise auf Parkplätze geben im Vorfeld. Auf das enge Areal traut man sich unter Zeitdruck nicht zu fahren und evtl. habe ich mir einen Reifen ruiniert beim darauf sofort erfolgten, möglichen 'Falschparken' (?).
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