204 Bewertungen von Bewerbern
204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für einen Bewerbungsprozess mit den Vorgaben des öffentlichen Dienstes, war das Verfahren sehr angenehm mit wertschätzender Behandlung und zeitnahen Rückmeldungen. Daher keiner Verbesserungsvorschläge.
Mehr Zeit für das Vorstellungsgespräch bzw. Anschlussgespräch, mehr Zeit für Fragen der Bewerbenden.
- Pünktlich mit dem Vorstellungsgespräch beginnen.
- Den Bewerbenden wegen des Zeitdrucks - verschulden vom ITZBund - zusätzlich nicht stressen.
- Darauf bestehen, die Kamera auch bei den teilnehmenden Personen aus der Verwaltung immer anlassen.
- Notizen während des Gesprächs für den Bewerbenden erlauben.
- Bewerbenden ausreden lassen.
- Fragen sehr altmodisch; Fragen modernisieren.
- Fragen konkreter formulieren.
- Unsachliche Kommentare der anwesenden Personen unterbinden oder sich direkt sparen.
- Nicht essen während des Vorstellungsgesprächs.
- Dem Bewerbernden zuhören und nicht abgelenkt in die Kamera schauen.
Mal weniger Akten schieben, sei kreativ
Gespräch könnte etwas lockerer sein
Fragen zum Unternehmen, Fachliche Fragen
Mir ging es so, dass man bei der Beantwortung der gestellten Fragen leider nicht genau wissen konnte, ob die Antworten richtig (also wie erwartet) waren - aber vielleicht ist das so gewollt im öffentlichen Dienst. Ein Hinweis/Zeichen zu geben, dass die Antwort korrekt ist, wäre wirklich (zumindest für mich persönlich) sehr hilfreich und diese motiviert auch die Person im weiteren Verlauf des Gesprächs. Aber ansonsten wirklich Hut ab! Sehr nettes Team und das Lächeln war zu jedem Zeitpunkt zu sehen.
Nunja, wenn man sich im März auf eine oder mehrere Stellen bewirbt und erst im September die Absagen erhält... In der Zeit hat man natürlich schon einen anderen Job gefunden (vor allem im IT-Bereich). Also angenommen es wären Zusagen gewesen, würde ich die Stellen nicht antreten, da sehr zufrieden mit dem aktuellen Job. Vielleicht mal nicht dem Klischee der langsamen Beamten gerecht werden und Bewerbungen innerhalb eines Monats bearbeiten? Ist nun wirklich nicht so schwer ;)
Achja, man wurde nicht einmal zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
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