204 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Vorstellungsgespräche
Informationstechnikzentrum
Bund
(ITZBund)
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr strukturierter Ablauf und ausschließlich nette Personen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund - Informationstechnik Zentrum Bund in Frankfurt am Main als IT Smart Devices beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Allgemeine Lebenslauf Vorstellung
- Aufgaben im aktuellen Job
- IT Fragen bezogen auf Aufgabengebiet
- Fragen über das Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes und lockeres Vorstellugnsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund in Bonn als Service Desk und Leitstand beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung
- Kurze Vorstellung
- Technische Fragen, zum Thema Leitstand und Serrverumgebungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Bewerbung ist ein steiniger Weg
Bewerber/inHat sich 2021 bei Informationstechnikzentrum Bund in Bonn als Junior DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einreichen von Bewerbung vereinfachen; auf Kandidaten aktiv zugehen (head hunter); Bewerbungsprozess beschleunigen
Bewerbungsfragen
- Vorgehen zu Problemlösung; Worauf lege ich im Team Wert
- Erläuterung von Tätigkeiten, die zur ausgeschriebenen Stelle passen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut und Professioneller Bewerbungsprozess mit gutem Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund in Hamburg als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person, zum Betrieb und fachliches
- Berufseinstieg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Seit 3 Monaten keine Reaktion oder Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund - Informationstechnik Zentrum Bund in Nürnberg als Führungskraft für den zentralen IT-Betrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber:innen sollten zumindest irgendwann über den Stand der Bewerbung informiert werden, auch wenn die internen Prozesse sehr langwierig vorgegeben werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Hervorragend schneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund - Informationstechnikzentrum Bund in Köln als Sachbearbeitung Anforderungsmanagement Release-Prozess beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Besondere Stärke mit Beleg aus Berufsleben darkegen
- Verschiedene Methodik-, Persönlichkeits- und Fachfragen, alle fair
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Informationstechnikzentrum Bund in Bonn als Führungskraft im IT-Betrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Führungsverhalten in speziellen Situationen
- 5 Minuten Selbstpräsentation (freie Rede)
- betriebsspezifische Fragen (ITIL, RZ-Technik etc.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Trotz strukturiertem Interview ein freundliches und offenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Informationstechnikzentrum Bund in Bonn als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 1. Persönliche Vorstellung
- 2. Was macht das ITZ
- 3. Fachliche Fragen bezogen auf die Stellenbeschreibung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller, digitaler Bewerbungsprozess, mit einem angenehmen Vorstellungsgespräch und zügiger Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund in Bonn als Gehobener Dienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erläuterung der wichtigsten Stationen des bisherigen Werdegangs
- Vorstellung des ITZ Bund
- Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
- Situative Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klar strukturierter und digitaler Bewerbungsprozess, Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund - Informationstechnikzentrum Bund in Köln als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erläutern des bisherigen Werdeganges
- Vorstellen des ITZBund
- Fachliche Fragen zur Stellenausschreibung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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