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2025

204 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Strukturiertes Interview und nette Personal

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund - Informationstechnikzentrum Bund in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Bewerbungsprozesse ganze angenehmer. Die Bewerbungsportal sehr übersichtlich und das Interview sehr strukturiert. Die Interviewer sind sehr nett, und die Sachbearbeiterin auch sehr hilfsbereit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter, fairer Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund - Informationstechnik Zentrum Bund in Frankfurt am Main als IT Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Teamgeistfragen, Handhabung von Stress,
  • Studium, Gründe für das Unternehmen
  • Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionell, angenehme Gesprächsatmosphäre und gut strukturiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund in Wiesbaden als Angebotsmanagerin/ Angebotsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Zu Beginn kurze Vorstellung der eigenen Person, Stärken, Schwächen
  • Fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle ( zB. auch zu den fachlich in der Ausschreibung aufgeführten Abkürzungen) - Stellenprofil genau lesen
  • Keine bösen Fragen und keine versteckten Stresstests, habe die Atmosphäre als sehr angenehm empfunden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Prozess, freundliche Gesprächsatmosphäre, wertschätzender Austausch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Informationstechnikzentrum Bund in Bonn als Referent/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Persönlichkeit und zum Arbeitsstil, zur Bewerbungsmotivation. Fragen organisatorischer Art (mögliche Dienstsitze)
  • Fragen rund um das ITZ Bund und fachlich Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So wird Deutschland niemals DIGITAL, eine sehr arrogante Behörde!

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund in Bonn als Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So wird Deutschland niemals DIGITAL, eine sehr arrogante Behörde!

Ich: Ingenieur Informations und Elektrotechnik mit 10 Jahren Berufserfahrung als Entwickler in der Industrie.

Also es ist kein Bewerbungsgespräch ,sondern wie es schon andere Mitbwerber beschrieben haben, sonder ein Quiz-Test. Man “darf” nicht mitschreiben und nicht abgucken, so die Anweisung vor dem “Gespräch”.

Es werden ca. 26 Fragen innerhalb 50 Minuten gestellt. Die 6 !! Hörer schreiben eben mit, was der Bewerber antwortet. Es sind Fragen die Psychologen stellen und etwas aus der Theorie im Internet.
So wird eine Nomenklatur aus der Theorie abgeklopft. Mit der ausgeschriebene Stelle haben diese Fragen eben nichts zu tun.
Eigene Gegenfragen werden einfach ignoriert. Es ist tatsächlich ein Monolog wie in der Sendung “Wer wird Millionär”. Würde man “Käse” oder “Kake” antworten , dann werden die "Referenten" das auch so notieren!

Nachdem Test, wird eine Rückmeldung in 4- 6 Wochen versprochen.

Im Grunde genommen es ist eine Beschäftigungstherapie für die Steuerfresser.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Der Fragenkatalog in unseren Bewerbungsgesprächen wird individuell für die jeweilige Stelle erstellt und für jede:n Bewerber:in gleich verwendet, um eine Vergleichbarkeit und damit auch Fairness zwischen den Gesprächen herzustellen.

Durch die Teilnahme der verschiedenen Interessensvertretungen an den Vorstellungsgesprächen fällt das Auswahlgremium relativ groß aus, was oft als ungewohnt empfunden wird. Das ist jedoch notwendig, um die Interessen der Bewerberinnen und Bewerbern zu wahren, die durch den Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte und die Schwerbehindertenvertretung vertreten werden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße aus Bonn.

Dein Personalmarketingteam

Langsamer Prozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund - Informationstechnik Zentrum Bund in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Antworten an Bewerbende verschicken


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.

Uns ist bewusst, dass unsere Auswahlprozesse für die Bewerberinnen und Bewerber mitunter sehr lang erscheinen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse zu optimieren, aber rechtliche Vorgaben und die notwendige Einbindung der verschiedenen Interessenvertretungen führen dazu, dass es etwas länger dauern kann.

Viele Grüße aus Bonn.

Dein Personalmarketingteam

Schneller guter Prozess mit bemühten Personalern

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Informationstechnikzentrum Bund in Bonn als Beschäftigter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsportal ist sehr umständlich.
Die Einstellungsunterlagen sind für jemanden aus der freien Wirtschaft sehr gewöhnungsbedürftig. Vielleicht kann man eine Orientierung dazu legen. Außerdem wären Infos zu Jobticket, VBL und weiterer Themen noch vor Arbeitsbeginn praktisch.

Bewerbungsfragen

  • Wie geht man mit Stress um und organisiert sich
  • Infos über das ITZ Bund, Bewerbungsmotivation, wie sorgt man für gleiche Redeanteile, wie geht man bei einem Projekt vor.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathischer und professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Informationstechnikzentrum Bund in Bonn als Sachbearbeiter (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Wie ich mich in speziellen Situationen verhalte
  • Kurze Darstellung des Lebenslaufs
  • Fachliche Fragen zum Werdegang in Verbindung mit dem ausgeschriebenen Stellenprofil
  • Vorstellung des ITZ Bund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komplett digitalisierter Bewerbungsprozess, ohne große Bürokratie

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITZBund in Bonn als IT-Koordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • Warum haben Sie sich auf die Stelle beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Prozessverlauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ITZBund in Bonn als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Bestens!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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