Itzehoer 

Versicherung/Brandgilde 

von 

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VVaG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich für den Beruf des/der Kauffmann/frau für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Versicherungen entscheidet, ist eine Bewerbung bei der Itzehoer eine sehr gute Wahl.
Die Möglichkeiten dem Unternehmen die Bewerbungsunterlagen zukommen zulassen sind vielfältig. Ich persönlich habe mich über Facebook beworben und umgehend eine Rückmeldung erhalten.
Alle "Etappen" des Bewerbungsverfahrens werden zeitnah ermöglicht, so dass man keine ewigen und wortlosen Wartezeiten hat in denen man nicht weiß was wird.
Die für die Bewerber zuständige Person ist sehr hilfsbereit und beantwortet zeitnah Fragen zum Beruf und zur Ausbildung im Betrieb im speziellen.
Das Beste ist, dass man sich, im Gegensatz zu vielen anderen Betrieben, nicht verstellen braucht. Hier kann man sich vorstellen wie man ist, als Mensch und zu dem gehören nun mal auch Ecken und Kanten. Das wissen auch die für die Bewerber zuständigen Personen, was die Atmosphäre sehr angenehm macht. Sinngemäß wiedergegebene Aussage beim Eignungstest „Wir suchen keine Arbeitsmaschinen, sondern Menschen“. Natürlich sollte man dabei dennoch nicht vergessen worum es eigentlich geht und das bei derlei Angelegenheiten eine gewisse Maß an Professionalität an den Tag zu legen ist.
Grundsätzlich wird nichts Unmögliches von den Bewerbern verlangt, keiner braucht Angst vor dem Test oder dem persönlichen Gespräch zu haben.
Der Eignungstest findet in kleinen Gruppen vollelektronisch statt. Er enthält Aufgaben aus den Bereichen Allgemeinwissen, Konzentration, Assoziationen, Persönlichkeitseinschätzung, Logik, Mathe und Deutsch, sowie einen Aufsatz zu bestimmten Fragestellungen. Vor den jeweiligen Teilbereichen werden die Aufgaben ausreichend erklärt und Zeit für eventuelle Fragen gegeben.
Das Vorstellungsgespräch findet unter 6 Augen in einer lockeren und entspannten Atmosphäre statt. Es wurde nicht versucht mich unter Druck zusetzen oder mich zu verunsichern. Daher war meine Aufregung schnell verflogen und es wurde ganz in Ruhe über meinem Lebenslauf, die Berufswahl, sowie über mich als Person gesprochen. Auch das Testergebnis wurde thematisiert.

Verbesserungsvorschläge

Meines Erachtens gibt es hier keine Vorschläge, da es ein nahezu perfekter Bewerbungsprozess war. Man hat kurzfristige Termine bekommen, genaue Informationen über die Firma, das Team und die Tätigkeit und vor allem die Rückmeldung kamen zeitnah.
Bei den Gesprächen wird nicht nur das fachliche besprochen sondern es wird auf die Person selber eingegangen, was ich sehr gut finde. Fachliche und persönliche "Prüfung" sind hier gleichgestellt.

Fazit: Top. Weiter so.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Als ich nach meiner Bewerbung zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde war ich sehr glücklich. Nach einigen Tagen sprachen mich mehrfach Kollegen an, und fragten mich , warum ich das Unternehmen wechseln möchte.

in 2017 war ich schon mal zum Gespräch bei der Itzehoer. Auch dort wurde ich im Kollegium auf mein Wechselgedanken angesprochen.

ich finde es sehr wichtig, dass bei Bewerbungen in externen Firmen absolute Diskretion herrscht. Ich kann absolut verstehen, wenn man im Kollegium über einen Bewerber plaudert. Jedoch ist dies in meinen Fall 2 x passiert. und es gelang nach außen. das ist sehr schade

das Vorstellungsgespräch lief sehr positiv ab.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre während des Einstellungstest und des Gesprächs waren, trotz allem, sehr gut. Man hat sich sehr wohl gefühlt und einem wurde die Aufregung genommen. Doch während des Vorstellungsgesprächs wurden falsche Hoffnungen übermittelt, habe ich bereits von mehreren Bewerbern gehört. Man wurde mehr oder weniger in den Himmel gelobt und hat im Nachhinein eine negative Nachricht erhalten. Außerdem ist das Schreiben der Absage sehr unfreundlich und unpersönlich geschrieben.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

-gute Informationen auf der Webside
-zeitnahe Einladung
-angenhmes Bewerbungsgespräch mit Tests
-nach 2 Tagen eine Antwort bekommen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bisher noch kein so angenehmes und gleichzeitig so professionelles Bewerbungsgespräch erlebt. Der Umgang war vom ersten Moment an offen und freundlich, die Athmosphäre entspannt. Dennoch wurde alles Bedeutsame ausführlich erfragt und erörtert, sodass beide Seiten einen realistischen Eindruck voneinander bekommen konnten.

Bewerbungsfragen

Schwerpunktmäßig zielten die Fragen auf die Persönlichkeit und die fachliche Qualifikation/Motivation ab.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde schnell klar, dass hier ein Arbeitgeber nach traditionellen Faktoren agiert - gänzlich im positiven Sinne zu verstehen. So geht man mit Menschen um. Gefällt mir sehr!

Bewerbungsfragen