Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind leistungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale und arbeitsrechtliche Komponenten spielen bei der Umsetzung von Maßnahmen keine oder nur eine untergeordnete Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Die Art und Weise des Umgangs der Führungskräfte sollte hinterfragt werden.
Die wenigen in meinem ehemaligen Bereich haben von Menschenführung
keine Ahnung.
Diese Menschen gehören nicht an solch eine Position.
Arbeitsatmosphäre
Ist wenig vorhanden obwohl gesagt wird das alle gleich sind.
Kommunikation
Schlechter Kommunikationsstil und einseitig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich .
Work-Life-Balance
Man redet darüber.
Vorgesetztenverhalten
Das ist arbeitsrechtlich eine Katastrophe.
So geht man nicht mit Menschen um.
Es werden Vorwürfe erfunden um Druck auszuüben.
Interessante Aufgaben
Hier werden alle Inhalte vorgegeben und der persönliche Handlungsspielraum ist kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar zu diesem Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder noch . Man ist der Knecht der zu machen hat was einem gesagt wird.
Allergisch reagiert man dann , wenn man sich dies nicht gefallen lässt.
Arbeitsbedingungen
Technik geht gerade so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird das praktische Handeln der Mitarbeiter vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider werden hier Leistungsvoraussetzungen nicht ausreichend
bewertet.So wird keine Vergleichbarkeit gewährleistet.
Image
Hinter dem Rücken lässt sich gut reden.
Man Ist aber dann wenn es darauf ankommt Dinge sinnführend anzusprechen
nicht in der Lage offen zu kommunizieren.Oft erfolgt bei progressiver Analyse durch Mitarbeiter eine Abwertung durch Führungskräfte.
Im Volksmund nennt man so etwas "bespaßen".
Karriere/Weiterbildung
Ist ein wenig gewollt . Gerade so um den Job zu erledigen.