Ein super Arbeitgeber. Jeden Tag freue ich mich auf den Job und auf die Kollegen in einem tollen Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, die Arbeitsatmosphäre und meine Freiheiten im täglichen doing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier etwas zu nennen wäre stöhnen auf hohem Niveu.
Verbesserungsvorschläge
Auf aktuelle Gegebenheiten flexibler reagieren. Aber das sagt sich so leicht....
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe meine Bewertung von 5 auf 2 reduziert. Weil es unmöglich scheint die feste Gehaltsstruktur im Haus zu durchbrechen. Man punktet mit Leistung und erhält viel Lob und mehr Verantwortung. Aber das Gehalt steigt nicht. Besondere Leistung und Einsatz werden nicht honoriert gegenüber Kollegen, die Dienst nach Vorschrift machen. Auf Rückfrage wird man vertröstet. Mir scheint, es wird lieber in Kauf genommen gute Leute zu verlieren. Mit HH vor den Toren, Unternehmen mit 4 Tagen HO bei deutlich mehr Gehalt. Dabei ist es doch schade, wenn gutes (eingearbeitetes) Personal das Haus aus solchen Gründen verlässt. Die bestehende Regelung zur Gehaltserhöhung sollte u.U. überdacht werden. Neue Mitarbeiter einzustellen ist doch deutlich teurer, oder liege ich falsch?