Die Unternehmensführung ist im Bereich Personal in den 90ern stehen geblieben
Verbesserungsvorschläge
Die Zeichen der Zeit erkennen, in Zeiten des Fachkräftemangels ist das höchste Gut der gut ausgebildete Mitarbeiter. Aber hier wird der Arbeitnehmer so behandelt als müsse er froh sein bei der Itzehoer zu arbeiten, dabei ist es umgekehrt. Daher gelingt es anderen Unternehmen die Fachkräfte abzuwerben.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte können nur noch Frauen werden, als Mann ist man chancenlos
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag...herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Die 2,4 und die Anmerkungen stimmen mich traurig. Vielleicht mag es auch an der fehlenden Kommunikation liegen, aber selbstverständlich können wir die Zeiten richtig einordnen. Und ganz wichtig: unsere Mitarbeitenden waren auch schon vor dem Fachkräftemangel unser höchstes Gut und unglaublich wichtig. Natürlich sind sie es heute auch noch und wir machen schon viel für unsere Mitarbeitenden. Natürlich geht da immer mehr, aber es gibt halt auch Grenzen...
Warum nach Ihrer Aussage nur noch Frauen Vorgesetzte werden können, kann ich nicht nachvollziehen. Bei Ausschreibungen werden ganz objektive Auswahlverfahren durchlaufen und Entscheidungskriterien zugrunde gelegt. Ich kann aus eigener Erfahrung berichten, dass dann die Bewerber auch eine nachvollziehbare Begründung bei der Absage erhalten.
BG aus der PER von Martin Geerken