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Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG Logo

Itzehoer 
Versicherung/Brandgilde 
von 
1691 
VVaG
Bewertung

arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber mit meist professioneller Geschäftsführung

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

. . . dass hier der Mensch hoch bewertet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

. . . was sich in meinern Kommentaren zur Bewertung wiederfindet.

Verbesserungsvorschläge

Leistung sollte mehr zählen, als Assimilation.

Arbeitsatmosphäre

Personelle Änderungen in der Führungsebene auf Abteilungsbasis haben zu einer veränderten Arbeitsatmosphäre geführt, die definitiv nicht mehr so gut ist. Darum jetzt eine Aktualisierung meine Bewertung mit Korrektur nach unten.

Kommunikation

Das Nowendiger wird kommuniziert, "hier und da" gibt es Verbesserungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert stark ausgeprägt. Wirklich gut.

Work-Life-Balance

Eindeutig gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier auch leider eine Abstufung aufgrund aktueller Entwickungen.

Interessante Aufgaben

die Anzahlt und Vielfältigkeit der gestellten Aufgaben sind hoch. Gestaltungsmöglichkeiten sind in Grenzen durchaus gegeben.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umwelt und Klimaschutz entspricht nicht mehr dem, was möglich und zeitgemäß wäre. Hier gibt es nur sehr halbherzige Anstrengungen auf Alibiniveau und auch nur, wenn diese werbeträchtig sind.

Gehalt/Sozialleistungen

tarifliche, stets pünktliche Bezahlung. Bei überdurchschnittlichem Unternehmenserfolg Zahlung zusätzlicher Tantieme. Großes Lob, das ist keine Selbstverständlichkeit.

Image

volle "Punktzahl" :-)

Karriere/Weiterbildung

Seit 2019 und Einführung der Weiterbildungsverpflichtung für Innendienstmitarbeiter nach den IDD-Richtlinien eine einzige Katastrophe. Es wurde einfach nach unten durchdelegiert, fast ohne adäquate Angebote seitens des Arbeitgebers. Die Verwaltung der IDD-Anforderungen erfolgen herrschaftlich, selbstherrlich und unangenehm.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Geerken, Abteilungsleiter Personal
Martin GeerkenAbteilungsleiter Personal

Guten Tag und herzlichen Dank für die aktualisierte und weiterhin gute Bewertung und auch für detaillierten Hinweise.
Seit 2018 bin ich ja dabei, alle Bewertungen zu beantworten, deshalb wurde ihre damalige Bewertung nicht kommentiert. Beste Grüße aus der PER von Martin Geerken...

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