49 von 176 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen, die bei Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
39 Auszubildende empfehlen Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Toller Ausbildungsbetrieb der alles daran setzt, seine Azubis top vorzubereiten und an die Hand zu nehmen.
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit in Schwerin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre Gefühl, die Gleitzeit und die Kommunikation auf Augenhöhe. Auch die Weiterbildungsveranstaltungen, die Firmenevents und die monatlich buchbaren Massagen sind toll.
Guten Tag und herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Bei so einer Bewertung will ich doch stark hoffen, dass du noch bei uns tätig bist :-). Wir haben gerade Ende 2024 die konzernweite DUZ-Kultur eingeführt und ich hoffe, dass das auch für dich so okay ist. Beste Grüße aus der PER von Martin
Eine klasse Ausbildung für junge, engagierte Menschen.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit in Schwerin absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es eine Überlegung wert die Tutoren zu streichen, da es für die Azubis viele Ansprechpartner gibt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in der Berufsschule und in der Hauptverwaltung eine sogenannte Azubiklasse. Die Atmosphäre zwischen den Azubis ist sehr angenehm. In den zwei Agenturen, die ich in meiner Ausbildungszeit kennenlernen durfte, war eine sehr kollegiale Atmosphäre. Der Kontakt zu Kunden war flächendeckend sehr angenehm.
Karrierechancen
Durch den Fachkräftemangel natürlich gegeben. Man darf sogar selbst nach der Ausbildung entscheiden, in welchem Bereich man gerne tätig sein möchte. Außerdem werden Weiterbildungen übernommen (Fachwirt, Studium etc.). Im Vertrieb gibt es nach der Ausbildung noch eine kleine vertriebliche Ausbildung, damit man auch dort sicher Fuß fassen kann. Bei guten Leistungen darf man die Ausbildungszeit sogar auf 2 1/2 Jahre verkürzen.
Arbeitszeiten
Super flexibel. Im Vertrieb darf man sich auch schon während der Ausbildungszeit die Termine zeitlich planen,wie man möchte.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut. Sogar höher als bei den meisten anderen Unternehmen in dieser Branche.
Die Ausbilder
Bei der Ausbildung herrscht eine ehrliche und offene Kommunikation, welche eine optimale Förderung jedes Einzelnen hervorruft. Über die Personalentwicklung hinaus gibt es für jeden Azubi einen Tutor und einen Ansprechpartner in der jeweiligen Abteilung. Also sehr viele Ansprechpartner.
Spaßfaktor
Gute Abwechslung zwischen Praxis und Theorie. Viele Events für Azubis (Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.)
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang stehen viele interne Schulungen an. Mit denen kann man sich einen Überblick über die Versicherungswelt schaffen. Das Gelernte darf man danach direkt in der Praxis durchsetzen, in meinem Fall in einer Agentur.
Variation
Gute Abwechslung zwischen Praxis und Theorie.
Respekt
Zwischen Azubis und Ausbildern sowie dem ganzen Unternehmen komplett gegeben.
Wow...noch eine supertolle Bewertung. Mein Wochenstart ist gerettet:-) Herzlichen Dank an dieser Stelle. Hier kann ich nur wiederholen, was ich eben schon geschrieben habe. Siehe dazu die 4,4-Bewertung direkt vor dieser. Zu dem Verbesserungsvorschlag noch ein Wort: Danke für den Vorschlag, ich glaube aber ganz persönlich, dass es wichtig ist, für bestimmte Situationen oder Probleme (die ja auch mal vorkommen können), seinen eigenen Tutor zu haben - lieber einen Ansprechpartner mehr als einen zu wenig....auch hier hoffe ich natürlich, dass Sie weiterhin bei uns tätig sind und sich weiterhin wohl fühlen. Gruß aus der PER von Martin Geerken
Eine erfolgreiche & definitiv weiterzuempfehlende Ausbildung
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich in meinem Azubijahrgang (bestehen aus insgesamt 20 Personen) sehr wohl und integriert. Dies wurde ebenfalls in Form von After-Work Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern oder anderen Aktivitäten gewährleistet.
Karrierechancen
Im Rahmen meiner Ausbildung wurde stets auf die Förderung von adäquate Forderung der Azubis geachtet. Ambitionen sowie gute Leistung werden definitiv gesehen und in Form von beruflichen Möglichkeiten, Weiterbildungen etc. berücksichtigt. Im Anschluss der Ausbildung folgende Weiterbildungen (Studium, Fachwirt) werden sowohl fachlich als auch finanziell gerne gefördert.
Arbeitszeiten
Aufgrund des Gleitzeitmodells gestaltet sich die Arbeitszeit in Absprache mit den Kollegen total flexibel.
Ausbildungsvergütung
Man verdient in Jahressumme weit über dem Durchschnitt, da zum Grundgehalt noch Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie eine Tantieme hinzukommen.
Die Ausbilder
Im Laufe der Ausbildung war ein offener Austausch mit den Ausbildern stets möglich und auch gerne gesehen. Hinsichtlich dieses Themas ist immer Verbesserungspotential vorhanden, insbesondere im Bereich Transparenz.
Spaßfaktor
Anfangs waren einige Tätigkeiten aufgrund von Unterforderung uninteressant, was jedoch aus den individuellen Ansprüchen resultiert. Dies wurde durch die Ausbilder frühzeitig erkannt und ich wurde in spannendere & komplexere Fachbereiche eingebunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder Azubi erhält einen individuellen Einsatzplan, welcher auf die Bedürfnisse, Wünsche & Stärken zugeschnitten ist. Dabei wird die Möglichkeit geboten, viele Fachbereiche & Arbeitsweisen kennen zu lernen. In Form von internen Schulungen wurde man zudem auf die Lerninhalte in der Berufsschule sehr gut vorbereitet.
Variation
Im Rahmen des Einsatzplanes durchläuft man viele Abteilungen und lernt die entsprechenden Tätigkeiten kennen. Oftmals sind es jedoch Bereiche, ohne unmittelbaren versicherungstechnischen/wirtschaftlichen Kontext. Diese Kritik wurde bereits im Rahmen der Ausbildung durch uns Azubis geäußert und das Konzept mittlerweile entsprechend adaptiert.
Respekt
Ein respektvoller & freundlicher Umgang zur Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zählt zu den Selbstverständlichkeiten des Unternehmens.
Guten Morgen (es ist gerade 7:54 Uhr:-)) und herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Ich finde auch, dass sich unsere Ausbildung wirklich sehen lassen kann. Dieses Lob geht an unsere Abteilung Personalentwicklung Konzern (PEK), die auch die Erstausbildung verantwortet und an das Team inklusiver aller Dozenten aus dem Haus. Ich hoffe Sie (ggf. sind wir auch per Du) sind weiterhin bei uns beschäftigt und fühlen sich weiterhin wohl bei uns und sind nicht unterfordert:-). Laut kununu haben Sie ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen... Gruß aus der PER Martin Geerken
Top Arbeitgeber mit Zukunftssicherheit bei dem Feinheiten verbessert werden müssen und meistens auch werden
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und direkte Kommunikation auch zu Führungspositionen. Gehalt. Arbeitsathmosphäre ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der schnelle Wandel der digitalen Welt und deren Anforderungen werden schleppend umgesetzt, da die Software hier noch vieles beschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Technik ist veraltet, man kann damit arbeiten, es geht aber wesentlich moderner und schneller. Digitales Arbeiten möglich, aber teilweise umständlich da die Software alt ist. (Hardware ist modern und ergonomisch)
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannt und kollegial
Karrierechancen
Jeder so wie er kann und wie die Positionen frei werden. Bei sehr guten Leistungen erhält man für Weiterbildungen Zuschüsse
Arbeitszeiten
Entweder Gleitzeit oder feste Bürozeiten, Work-Life-Balance lässt sich gut einteilen.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich und durch Sozialleistungen und Tantieme noch weiter aufgebessert
Die Ausbilder
direkte Ansprechpartner, die sich immer die Zeit nehmen Probleme zu lösen ohne ein großes Theater zu machen. Es wird sehr auf die Leistungen geachtet. Auf Prüfungen usw. wird man intern nach Bedarf sehr intensiv vorbereitet, damit gute Ergebnisse erreicht werden können.
Aufgaben/Tätigkeiten
jeden Tag anders und herausfordernd
Variation
nach einer gewissen Zeit kennt man die unterschiedlichen Tagesabläufe, es gibt trotzdem immer zwischendurch Abswechslung
Herrlich...herzlichen Dank für die supertolle Bewertung. So kann ich beruhigt nachher ins Wochenende gehen.:-) Ihnen noch eine erfolgreiche und gute Ausbildungszeit bei der Itzehoer....und danach gleich bei uns durchstarten?! Beste Grüße aus der PER von Martin Geerken
Erstausbildung
3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Exakte Zeiterfassung durch Stempeluhr, Abwechslungsreichtum, Motivation zu Karriere bzw. Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Fehlertoleranz, Ständiger Leistungsdruck, Azubis "klein halten" bis zum Ende der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Azubis sollten objektiver betrachtet werden. Unterschiedliche Behandlung zwischen Azubis sorgt schnell für Unmut. Das Prinzip mit den Tutoren muss dringend überarbeitet werden und die Tutoren sorgfältiger ausgewählt und kontrolliert werden. Den Auszubildenden muss deutlich sein, dass innerhalb von PEK die Kommunikation funktioniert. Wenn sich an einen Trainer bzw. die Referatsleitung gewandt wird und das Feedback kommt, dass sich gekümmert wird, dann sollten alle notwendigen Personen auch informiert werden. Das Engagement der Azubis lässt sonst nach und das Vertrauen in die Ausbilder/Trainer bröckelt. Selbes Spiel bei der Kommunikation zwischen PEK und den zuständigen Ausbildern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Spannungen zwischen Auszubildenden
Karrierechancen
Direkt nach der Ausbildung im Regelfall befristeter Vertrag, aber Ausbildung nach Bedarf, somit Übernahmerate klasse
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit meist entspannt
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung top
Die Ausbilder
Die Kommunikation innerhalb der für die Ausbildung zuständigen Abteilung ist holprig und es geht viel nach dem Prinzip welche "Nase" am meisten gefällt. Durch ständig wechselnde Ausbilder bekommt man einen Tutor zugewiesen. Die Tutoren versprechen eine Vertrauensbasis, jedoch darf man diesen nichts erzählen was lieber keiner wissen sollte, da nichts geheim bleibt. Ebenfalls sind Tutoren bei Problemen nur bedingt hilfreich und bei Kontaktversuchen sowie Unterzeichnung von Beurteilungen bzw. Wochenberichten unzuverlässig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist auf jeden Fall genügend Zeit zum Lernen, teilweise sogar während der Arbeit. Die technische Ausstattung ist in vielen Bereichen (gerade im Außendienst) nicht ideal.
Variation
Durch einen Ausbildungsplan mit unterschiedlichsten Abteilungen gewinnt man viele unterschiedliche Eindrücke und kann sich ein Bild machen in welchem Bereich man später tätig sein möchte
Respekt
Größtenteils, jedoch würde ich mir mehr Wertschätzung für gut erledigte Aufgaben wünschen und einen generellen Umgang auf Augenhöhe (Selbstverständlich unter dem Aspekt der Hierarchie)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intensiven Schulungen am Anfang der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die erbrachten Leistungen teilweise zu wenig honoriert/gefördert wurden. Es herrscht hier eine hauptsächliche Bestrafungskultur, bspw. bei schlechten Noten in der Berufsschule. Die Guten werden gar nicht erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner werden. Alte Traditionen und Hierarchien überdenken.
Karrierechancen
Anfangs wird einem gerne das Blaue von Himmel versprochen, daran kann sich dann aber schnell niemand mehr erinnern.
Die Ausbilder
Anfangs alle sehr motiviert und freundlich, es hat sich aber schnell rauskristallisiert, dass dies nur so lange der Fall ist, wie alles nach deren Nase läuft.
Spaßfaktor
Untereinander gibt es den auf jeden Fall. In den Gruppen/Abteilungen und in den Außenstellen ebenfalls. Jedoch ist das auch stark abhängig von den Vorgesetzten und Vertrauenmännern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man muss sich von vornherein entscheiden, ob Innen- oder Außendienst. Je nachdem richten sich natürlich auch die Aufgaben. Mal mehr, mal weniger spannend oder anspruchsvoll.
Variation
Im Außendienst kaum vorhanden.
Respekt
Leider nicht so gegeben, wie man es sich wünschen würde. Jedenfalls von den Ausbildern der Hauptverwaltung.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns über jede Kritik und nehmen auch diese wahr. Wir sind stets daran interessiert die Ausbildung für jeden Auszubildenden positiv zu gestalten. Die von Ihnen beschriebene Bestrafungskultur können wir nicht nachvollziehen. Unser Bemühen ist es für jeden eine erfolgreiche Abschlussprüfung vor der IHK zu gewährleisten und bestmöglich auf die spätere Arbeitswelt vorzubereiten. Dazu unterstützen wir die Auszubildenden individuell, wenn die Noten in der Berufsschule auch mal nicht so gut sind. Sollte die Situation im Außendienst nicht den Vorstellungen des Auszubildenden entsprechen oder Unzufriedenheit herrschen, sind wir immer bestrebt eine gemeinsame Lösung zu finden. Zudem ist es schade, dass Sie den Eindruck bekommen haben, unsere Ausbilder würden Ihnen mit wenig Respekt gegenübertreten. Das ist nicht im Sinne unserer Vorstellungen von einem menschlichen Umgang miteinander, da es selbstverständlich für uns ist, dass jeder respektvoll behandelt wird.
Beste Entscheidung die ich getroffen habe!
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr aufgeschlossen und sympathisch, man weiß genau das jede Frage beantwortet wird. Allgemein ein so angenehmes Arbeitsklima! Alle gut drauf und hilfsbereit. Ich freue mich auf die gemeinsame Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man wird von jedem gegrüßt, alle sind freundlich und hilfsbereit. Es macht Spaß in einem Unternehmen eine Ausbildung zu machen wo die Atmosphäre so entspannt und sympathisch ist.
Karrierechancen
Man hat nach der Ausbildung verschiedene Möglichkeiten, unter anderen hat man die Möglichkeit ein duales Studium zu beginnen. Ich sehe die Weiterbildungschancen bei den Itzehoer Versicherungen als sehr gut!
Arbeitszeiten
Es herrscht das Gleitzeitprinzip. Im ersten Ausbildungjahr arbeiten wir meistens von 8-16:30, danach hängt es von der Abteilung ab.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich hoch!
Die Ausbilder
Alle Trainer sind sehr aufgeschlossen, sie bringen einem in wenig Zeit sehr viel bei! Viele haben ihre Ausbildung ebenfalls dort gemacht und haben daher praktische Erfahrungen!
Spaßfaktor
Die Konstellation der Ausbildungsklasse und auch die dazugehörigen Trainer und Dozenten haben alle viel Humor und das lernen macht Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir bekommen abwechslungsreiche Aufgaben, welche wir in Gruppen, Einzelarbeit oder im Klassenverbund bearbeiten müssen.
Variation
Wir haben viele abwechslungsreiche Aufgaben, außerdem haben wir immer die Möglichkeit uns Hilfe zu holen.
Respekt
Der Respekt wird hier groß geschrieben, auch vor uns Auszubildenden hat man Respekt und wir werden nicht als „Kinder“ hingestellt. Wir werden vollwertig anerkannt.
Herzlichen Dank für die grandiose Bewertung. Alle Ausbilder, Trainer und Dozenten freuen sich sehr über ein so tolles Feedback. Beste Grüße aus der Personalabteilung von Martin Geerken
Qualitativ hochwertige Ausbildung
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass nach Bedarf ausgebildet wird und man daher stets als zukünftiger Arbeitnehmer geschätzt wird
Verbesserungsvorschläge
Dass sich auch in schwierigen Fällen an Absprachen gehalten wird
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und familär
Karrierechancen
Man wird stets gefördert und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung in Aussicht gestellt
Üblicherweise wird man übernommen, da bedarfsgerecht ausgebildet wird
Arbeitszeiten
39 h Wochenarbeitszeit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Weihnachten / Sylvester gem. Tarifvertrag ohne Urlaub frei
Ausbildungsvergütung
Erfolgt nach Tarifvertrag (PVAT) und fällt daher überdurchschnittlich hoch aus, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Wie überall ganz unterschiedlich von Person zu Person, jedoch insgesamt sehr kompetente, wertschätzende und interessierte Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft diverse Abteilungen im Haus, wodurch man vielseitige Eindrücke und einen guten Überblick gewinnt
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Das Ausbildungsteam freut sich sehr über eine deratige Anerkennung. Anregungen nehmen wir natürlich gerne entgegen.
Erstklassige Ausbildung!
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gut ins Team integriert. Es herrscht ein freundlicher Umgang.
Karrierechancen
Weiterbildungen durch Fachwirt etc. möglich.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel. Auch die verschiedenen Abteilungen lassen einen frei entscheiden, wann man kommen und gehen möchte.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut!
Die Ausbilder
Der Ausbildungsleiter sowie die Trainer geben sich große Mühe um den Azubis eine tolle Ausbildung zu bieten. Sie haben immer ein offenes Ohr für jegliche Fragen und Verbesserungsvorschläge.
Spaßfaktor
In der Ausbildung ist schon allein durch die große Anzahl an anderen Auszubildenden und durch die eigene Ausbildungsklasse Spaß vorprogrammiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi darf man in den Abteilungen schon sehr viel eigenständig arbeiten. Man wird von den dafür zuständigen überwiegend gut eingearbeitet.
Variation
Die Abteilungen geben sich Mühe einem überwiegend alles zu zeigen, was in der Abteilung gemacht wird. Somit lernt man viele verschiedene Abläufe kennen.
Respekt
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Jeder grüßt jeden.
Herzlichen Dank auch für diese sehr gute Bewertung. Das Team der Erstausbilder ist echt klasse. Es wird zwar auch viel verlangt, aber es zahlt sich in den meisten Fällen auch aus. Beste Grüße aus der PER Martin Geerken
Eine tolle und gut organisierte Ausbildung
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Itzehoer ist wie eine FAMILIE. Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit und freut sich über die netten und tollen Kollegen/innen. :-)
Arbeitszeiten
Gleitzeit im Innendienst ist natürlich super. :)
Ausbildungsvergütung
Da braucht man sich nicht beklagen... gutes Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.. was möchte man mehr ?! ;-)
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle klasse. Es wird auf Wünsche eingegangen und man kann jederzeit mit den Ausbildern ein persönliches Gespräch suchen. :)
Spaßfaktor
Ohja, der Spaßfaktor ist auf jeden Fall da. Besonders während der Schulungen im ersten Ausbildungsjahr. Man lernt sich unter den Azubis besser kennen und die Dozenten bringen es einem mit viel Spaß und Freude bei. :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Total klasse! Die Organisation spielt hier eine wichtige Rolle. Es wird sich sehr viel Mühe gegeben.
Respekt
Die Erfahrungen die ich bisher sammeln durfte können nur dafür sprechen. Der Respektvolle Umgang ist auf jeden Fall da!
Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 93 der Bewertenden würden Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 49 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.