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Bewertung

Froh weg zu sein ...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IU Duales Studium in Erfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe vorangegangen angeführte Punkte

Arbeitsatmosphäre

Mobbing von der Führungsebene, vor den virtueller Augen der Kollegen, nur die Kollegen an sich haben es noch (positiv) rausgerissen

Kommunikation

Versprechungen werden nicht eingehalten ...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in derselben Position waren super, anderweitig wäre es nicht auszuhalten gewesen

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, es wird auch gefühlt erwartet das man rund um die Uhr verfügbar ist (Remote)

Vorgesetztenverhalten

auch wenn die Du-Kultur hier groß geschrieben wird, wird alles andere sehr klein geschrieben, Teamleitung ekelt einen raus, Hilfe wird angeboten um am Ende ans Herz gelegt zu bekommen zu gehen ...

Interessante Aufgaben

Die IU sagt heute A, morgen B, übermorgen C, nur damit wir danach wieder bei A landen weil alle anderen Schritte zu überstürzt waren. Eine derartige Schnelllebigkeit habe ich noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Heute Hü morgen Hott, nicht unbedingt im Sinne der Mitarbeiter und letztendlich im Sinne des Unternehmens, aber das Maße ich mir nicht an zu beurteilen.

Gleichberechtigung

Wenn man mit der Führungsriege befreundet ist, ist alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann ich nichts negatives sagen. Unter den direkten Kollegen waren alle freundlich.

Arbeitsbedingungen

ausschließlich Remote, Equipment wurde zur Verfügung gestellt, gefühlt wurde aber erwartet das man rund um die Uhr arbeitet und seinen Bewerbern zur Verfügung steht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Remote

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man leisten muss, ist das Gehalt mMn nicht ausreichend. Die Bonusprogramm sind nicht mehr das was sie mal waren, zu Lasten der Mitarbeiter. Manche Ziele unrealistisch.

Karriere/Weiterbildung

Das Onboarding war schon sehr gut, man kann alles irgendwo nachlesen, muss man auch da es sich stetig ändert und man nach einer Woche Urlaub gefühlt 2 Monate nicht da war (was es bis dato an Neuerungen gab)


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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es ist schön zu hören, dass wir für Dich ein Top Arbeitgeber sind und Du in vielen Punkten sehr zufrieden bist.
Wir freuen uns sehr, dass Du einige Kategorien schriftlich ergänzt hast und somit auch Punkte, wie beispielsweise den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und das Vorgesetztenverhalten noch einmal positiv hervorhebst.

Wir wünschen Dir weiterhin ein tolle Zeit in unserem Unternehmen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Johanna

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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