Die meisten halten es kein halbes Jahr aus, keiner bleibt länger als 2 Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Klare Regeln und Strukturen schaffen und die Mitarbeiter Fair bezahlen bzw. offen sagen, dass es eine Arbeit auf Provisionsbasis ist. Dadurch würden sich zwar wesentlich weniger Menschen bewerben aber es wird sich früher oder später sowieso rum sprechen.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung und Remote Arbeit möglich, aber es ist so ein Druck dahinter, dass man in der Regel mehr arbeitet als man soll.
Vorgesetztenverhalten
Da es in der Regel junge Menschen sind, haben die keine Ahnung von Führung.
Interessante Aufgaben
Such dir deine Unternehmen im Netz und versuch denen ein duales Studium zu verkaufen. Das wars dann aber auch.
Gleichberechtigung
Es wird halt jeder gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht, weil sich ältere Menschen weder darauf einlassen würden noch es aushalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung mit höhenverstellbaren Tischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein Gehalt vereinbart. Auf dem Vertrag steht dann ein anderer Betrag bzw wird dir erzählt, dass du eine Sonderzahlung am ende des Jahres erhältst. Erst nach eineinhalb Monaten wird dir gesagt, dass du für diese Zahlung eine Gewisse Anzahl an Verträgen schaffen musst die in der Regel Utopisch ist. Was wieder zu Druck führt, da man diese erreichen will.
Image
Besser als es in Wirklichkeit ist