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IU 
Internationale 
Hochschule
Bewertung

Team gut, Prozesse moralisch fragwürdig

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei IU Internationale Hochschule in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man von einem Arbeitgeber wie der IU in einem niedrigeren Angestelltenverhältnis wie dem meinen keine Berufung/ Lebensaufgabe erwarten kann, sollte auf der Hand liegen. Nicht okay aber ist der Umgang, der in der IU teilweise gepflegt wird. Ich habe in meinen wenigen Monaten im Unternehmen in insgesamt drei Instanzen erlebt, wie unverhüllt hämisch über Kollegen und/oder Studenten hergezogen wurde. Darunter auch eine Führungskraft höherer Ebene, die den Mitarbeitern in Bezug auf Content einer Studentin empfahl (Zitat) sich "das mal anzutun" als Beispiel der Zielgruppe.
Nie habe ich bei einem anderen Arbeitgeber erlebt, dass so etwas einfach unwidersprochen geduldet wird als Teil der Arbeitsatmosphäre, á la "ach wenn die Studenten zu dumm sind, ist halt so, Hauptsache Einschreibung".
Das ist sicher nicht die Mentalität der Mehrheit der Mitarbeitenden, aber deutet auf ein Atmosphärenproblem, bei dem unternehmensseitig Wertschätzung, zumal gegenüber der eigenen Kundschaft (!), nicht groß geschrieben wird.

Verstehen kann ich auch, dass die IU als Unternehmen naturgemäß Profit machen muss und hohe Einschreiberzahlen dem natürlich dienlich sind. Dass dann die Prozesse von Anmeldung und Marketing so ausgestaltet sind, dass möglichst viele Studenten "im System" landen, ist da nur folgerichtig und kann ich noch nachvollziehen.

Einige dieser Prozesse konnte ich aber schon aus Gewissensgründen nicht mittragen und das gab den Ausschlag zur Kündigung. Ich kann anderen vor der IU als Arbeitgeber und als Studienbetrieb nur warnen.

Arbeitsatmosphäre

Basierend auf den Strukturen dort eigentlich nur ein Stern, zwei Sterne extra für Kollegenzusammenhalt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt im Team gut, Mitarbeiter aus anderen Abteilungen teilweise untragbar. Hier geht es weniger darum, dass ein bestimmter Prozentsatz X der Mitarbeiter untragbar wäre, sondern dass die wenigen Individuen, die es sind, anscheinend unbescholten in ihrer Art schalten und walten können und es in der IU keine flächendeckende Kultur der Intoleranz keine Intoleranz gibt, zumindest habe ich sie nicht erlebt.

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