Gutes Arbeitsumfeld und interessante Aufgaben - aber leider durch Umstrukturierung/Änderung zu viel Chaos/Unsicherheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
-spannendes Arbeitsumfeld und -aufgaben
-super Teamzusammenhalt am Campus
-moderne Ausstattung, Möglichkeit Home-Office, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des Arbeitens aus dem Ausland
-eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegen gebracht wird (teilweise Bezahlung, teilweise Kommunikation)
-sehr viele Änderungen, die sehr schnell geschehen und die mangelnde Zeit, sich den Veränderungen mit gutem Gefühl anzupassen (z.B. keine Zeit für Schulungen, da sonst die "Anruf-Zahlen" nicht stimmen)
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele kurzfristige Entscheidungen (so wirkt es zumindest) treffen, sondern langfristig planen, Veränderung strukturiert und mit dem nötigen Change Management angehen und alle Mitarbeiter mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem gut. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen. Jedoch gab es oft große Veränderungen, die sehr schnell passiert sind, was zu einer gewissen Unsicherheit geführt hat. Mit den Umstrukturierungsmaßnahmen Anfang des Jahres, die ebenfalls sehr schnell sehr viele Änderungen mit sich gebracht haben und dem mangelnden Change Management, hat sich das Ganze meiner Meinung nach in eine negative Richtung entwickelt. Zudem sehr viel Druck, um vorgegebene Zahlen zu erreichen, die teilweise sehr utopisch waren.
Kommunikation
Unterschiedlich. Mit Kolleg:innen am Standort und den direkten Vorgesetzten super, mit anderen Management-Ebenen bzw. auch mit anderen Abteilungen teilweise schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Am Campus war der Zusammenhalt immer super. Sowohl bei der Arbeit als auch bei (selbst organisierten) After-Work-Events .
Work-Life-Balance
Durch Home-Office sowie Vertrauensarbeitszeit ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Auch Urlaubsplanung in Absprache mit Kolleg:innen unkompliziert. Es besteht zudem die Möglichkeit, durch Workation eine gewisse Zeit aus dem Ausland zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien waren Vorgesetzte immer gut und auf Augenhöhe erreichbar. Allerdings muss man mit vielen Themen eigenständig auf die Vorgesetzten zugehen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch hier, wie wahrscheinlich überall, repetitive Aufgaben, aber trotzdem ist kein Tag wie der andere und es wurde nicht wirklich langweilig.
Gleichberechtigung
Ich habe keinen Unterschied in der Behandlung männlicher und weiblicher Kolleg:innen wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, es gab keine älteren Kolleg:innen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung der Büros: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, große Bildschirme, etc.
Flexible Home-Office-Gestaltung, Diensthandy, kostenloser Kaffee im Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ niedriges Gehalt für den Bereich Sales. Man wird mit Bonuszahlungen und weiteren Benefits gelockt, aber diese sind an Leistung und Ziele geknüpft, die aufgrund der wirtschaftlichen Lage nicht erreicht werden können.
Mit 30 Tagen Urlaub in Vollzeit ein überdurchschnittlicher Anspruch an Urlaub + es gibt einen extra Tag frei am Geburtstag.
Image
Große Lücke zwischen dem Image nach außen und dem internen Betriebsklima. Hängt wahrscheinlich mit den vielen Änderungen und dem damit verbundenen Chaos und der Unsicherheit zusammen, leider.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich im Sales-Bereich weiterzuentwickeln werden kaum angeboten. Durch recht schnelle Fluktuation kann es aber auch zu überraschenden Positionsänderungen bzw. Beförderungen kommen.
Weiterbildungsangebote durch Mitarbeiterstudium oder einzelne Kurse, die z.B. aus dem Fernstudium belegt werden können, können freiwillig wahrgenommen werden. Gutes Angebot, allerdings ist dies dann nicht Arbeitszeit, sondern Freizeit.