Auf keinen Fall wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das onboarding.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig neue Leute einstellen. Die Kollegen die aus der Praxis kommen sollten auch für die Veränderung in diesen Bereichen verantwortlich sein, nicht die Freundin die aus dem alten Team noch mitgenommen wurde
Arbeitsatmosphäre
Jeder Arbeiter sein Pensum ab. Teilweise gegeneinander
Kommunikation
Spontane Umgestaltung, Infomaterial für Kunden wird spontan abgeändert
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war in Ordnung. Alles andere war ein gegeneinander
Work-Life-Balance
Hier ist tatsächlich auch etwas positives zu erwähnen. Wenn man sich die Aufgaben richtig einteilt kann man es sich gut einteilen
Vorgesetztenverhalten
Keine Einsicht bei Fehlern. Hochnäsig und von oben herab. Fast ausschließlich weiblich.
Interessante Aufgaben
Das onboarding ist spannend der Rest ist eintöniges abarbeiten im Call Center
Gleichberechtigung
Hauptsächliche weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine
Gehalt/Sozialleistungen
Der Vertrieb verdient hier in der untersten Klasse.
Image
Je nachdem wen man fragt
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit wird nicht gewertet. Schlechte dagegen gegen einen verwendet