Unternehmen schafft sich selbst ab, Reputation & Wertschätzung längst verspielt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel, was übrig geblieben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Führungskräfte / Keine Entscheidungsgewalten wenn es drauf ankommt
Untransparente Kommunikation
Katastrophaler After Sales Service
Mangelhafte Produktanpassungen, eher nur Verschlimmbessert
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen, Zurück zu den Ursprüngen kehren anstatt immer weiter den Bildungssektor revolutionieren zu wollen
Vielleicht klappt es dann auch die hohe Fluktuation zu senken oder die Kosten zu halten ohne hunderte Mitarbeiter zu entlassen
Arbeitsatmosphäre
Kündigungswelle im gesamten Unternehmen, ausgelößt durch schlechte Produktänderungen & Fehlkalkulation des C-Levels
Kommunikation
Pures Chaos. Wöchentliche Änderungen an allen Ecken & Enden werden für den Mitarbeiter als dynamisches Umfeld verkauft. Wer Lust auf undurchsichtigte Informationsstrukturen hat ist hier genau richtig.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Kündiungswelle & inkompetenter Führungskräfte unterstützen sich die Kollegen wo sie nur können
Work-Life-Balance
Durch Home Office mehr als in Ordnung. In der Umsetzung nur schwierig wenn die Führungskraft kontrollsüchtig ist, aber im Gegenzug selbst arbeit wie und wann sie möchte
Vorgesetztenverhalten
Völlig unqualifiziert in sämtlichen Aspekten der Personalführung, 0% Sachlich, 100% von Emotionen getrieben. Von fachlichen Themen fangen wir lieber nicht an.
Interessante Aufgaben
An sich ein spannendes Themenfeld, da man durch die Betreuung von Praxispartner in vielen Branchen Einblicke & Kontakte erhält. Durch schlechte Produktänderungen und katastrophalen After Sales Service allerdings leider mehr ein wehrloses hinnnehmen von verärgerten Kunden als wirklich positiver Vertrieb.
Gleichberechtigung
Das letzte positive, was vom Image geblieben ist
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams top
Arbeitsbedingungen
Chaos in Kommunikation, schlecht geplant und ausgestattete Büros, Angst um den Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Vertriebsbereich unterste Stufe im Vergleich zum Markt.
Kompensation durch Bonus auch nicht mehr zeitgemäß
Image
Nur noch eine Frage der Zeit bis alles in sich zusammenfällt. Eine über viele Jahre mühselig aufgebaute Reputation bei Kunden & Studierenden in knapp 1,5 Jahren komplett an die Wand gefahren.
Karriere/Weiterbildung
Vergünsitgtes Mitarbeiterstudium wer möchte, ansonsten ist die "Förderung" der Talente eher Schein als Sein und zeigt sich in der stumpfen Übernahme von Mehrarbeit. Natürlich zum gleichbleibenden Gehalt, weil da kann die FK so schnell nichts machen.