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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer Bewerbungsprozeß

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Casemanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Therapiebegleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Human Recruting at it‘s best! Eine Stunde ausfragen und dann unkommentiert absagen!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager / Business Developement beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angelina HüllmannPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den Bewerbungsprozess bei IVP zu bewerten. Da wir diesen stets optimieren, hilft uns jedes Feedback weiter.

Uns ist natürlich sehr daran gelegen, allen BewerberInnen ein positives Gefühl im Kontakt mit uns zu vermitteln. Daher finden wir es sehr schade, dass uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist.

Bitte haben Sie auch Verständnis für den Hinweis, dass es uns aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen und rechtlicher Bestimmungen leider nicht möglich ist, nach jedem Gespräch ein Einzelfeedback zu den Bewerbungen zu geben.

Wir möchten Ihnen aber gerne anbieten, dass Sie uns persönlich kontaktieren und wir Ihnen unsere Entscheidung erläutern. Sie erreichen mich unter 040/226 306 746.

Ich danke Ihnen vorab und sende beste Grüße mit vielen guten Wünschen für Ihren weiteren beruflichen Weg!

Angelina Meyer-Wilmes
Personalabteilung

Transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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