50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IVU Traffic Technologies AG Vorstellungsgespräche
IVU
Traffic
Technologies
AG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Eingangsbestätigung - schnelle Absage. Schade um die Zeit einer auf IVU zugeschnittenen Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen gliedern und nicht eine endlose Reihe von Punkten. In der Absage nicht die gleiche Aussage 2x wiederholen.
Bewerbungsfragen
Viel Erfolg den anderen Bewerbern, ob die vielen Stellen wohl besetzt werden? Ich schaue hier ab und zu mal rein, um zu sehen was die anderen Bewerber sowie die (ex-) Mitarbeiter berichten...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts konkretes
Bewerber/inHat sich 2019 bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin als Mitarbeiter IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wünschenswert:
- pünktliches Erscheinen aller Teilnehmer
- stichelnde Bemerkungen zum Lebenslauf unterlassen
- konkrete Anforderungen
- Einblick in laufende Projekte
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich wurden Punkte des Lebenslaufs besprochen. Lockere Gesprächsatmosphäre. Dresscode casual.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz ok, bis die Absage kam. Kein Feedback erhalten trotz Angebots von AG-Seite und mehrfacher Vertröstung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem wirklich sehr guten angeregten 1. Gespräch mit den Teamleitern dann ein zähes Gespräch mit der nächsthöheren Ebene. Wenig echtes Interesse. Keine große Lust ein Gespräch zu führen. Zielführendere Fragen im 2. Gespräch wären hilfreich. Die letzten 10 Jahre Berufserfahrung sollten wohl interessanter sein als Entscheidungen von vor 19 Jahren.
Bewertung der beiden Gespräche ist gemittelt. Das 1. Gespräch bekommt überall 5 Sterne!
Bewerbungsfragen
Warum haben Sie damals (vor 19 Jahren) den Beruf gewechselt und ein Studium begonnen? Diese Frage rauf und runter gequält, allerdings erst im 2. Gespräch. Das erste war top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und sehr persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einheitlicher Ansprechpartner im Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schneller Recruiting-Prozess, sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin als Spezialist Marketing (m/w) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schnell - freundlich - kompetent
Bewerber/inHat sich 2017 bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert mich, in der Firma und der Branche zu arbeiten?
- Gib uns bitte eine kurze Zusammenfassung deines Lebenslaufes mit den dir wichtigsten Punkten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schneller und ehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin als Mitarbeiter QS/Support beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief schnell und unkompliziert. Auf Anfrage wurde die Möglichkeit eines Probearbeitstages zugesagt. Dieser war sehr informativ und in sehr netter Arbeitsatmosphäre.
Bewerbungsfragen
Entscheidungen in der akademischen/beruflichen Laufbahn erläutern, Ziele und Vorstellungen bei der neuen Arbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kleingeistig mit engen Grenzen
Bewerber/inHat sich 2016 bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stolz wurde verkündet, dass selbstverständlich keine Mitarbeiter über vierzig eingestellt werden. Ab dem fünfzigsten Lebensjahr gilt der Bewerber für das Unternehmen quasi als verstorben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Gesprächspartner mit gutem Feedback
Bewerber/inHat sich 2016 bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin als Assistent/in der Geschäftsbereichsleitung Public Transport beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem macht der Bewerbungsprozess einen guten Eindruck. Es werden Gespräche mit den jeweiligen Vorgesetzten und Kollegen geführt. Man kann somit einen guten Eindruck in die zukünftige Tätigkeit gewinnen.
Auch wenn die Absage nicht innerhalb des angekündigten Zeitfensters erfolgt ist, so muss ich doch die sehr gute Nachbereitung dieser Absage loben. Mir wurde in einem persönlichen Telefonat der genaue Grund für die Absage mitgeteilt. Somit keine Floskel a la "die Erfahrungen waren nicht ausreichend".
Bewerbungsfragen
- Es wird sehr hartnäckig nach den eigenen Motiven und Motivationen gefragt.
- Gründe für Wahl meines Studiums, meines Wehrdienstes, meiner unterschiedlichen Praktika
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Korrekter seriöser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei IVU Traffic Technologies AG in Aachen als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden zwei Gespräche mit jeweils unterschiedlichen Personen geführt, so dass ich einen umfassenden Blick auf das Unternehmen vemittelt bekam und auch unterschiedliche persönliche Einschätzungen erkennen konnte. Der Umgang war durchgehend offen, ehrlich, freundlich und angenehm. Es wurden keinerlei Psychospielchen getrieben. Dass wir schließlich doch nicht zusammenkamen, obwohl mich das gefreut hätte, hatte Detailgründe.
Bewerbungsfragen
- Aufgrund der anvisierten Stelle als Projektleiter wurde intensiv diskutiert, wie ich mit problematischen Situationen an der Kundenschnittstelle umgehe. Bei Nennung persönlicher Stärken wurde um Fallbeispiele gebeten, wie sich das im Projektgeschäft konkret äußert.
- Meinen Werdegang habe ich in beiden Gespächen ausführlich erläutert, Bei Unklarheiten oder ungewöhnlichen Details wurde sofort gezielt aber immer freundlich nachgehakt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.