Nach Außen Hui von Innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Anstatt immer richtige voll Pfosten einzustellen solltet ihr lieber in eure Mitarbeiter investieren!
Zahlt gefälligst ein gutes Gehalt anstatt sich auf den Kosten der Mitarbeiter die Taschen voll zu machen!
Aber mir egal...ich weiß z.b aus erster hand das alle guten Mitarbeiter weg gehen und das ist gut so! Damit auch wirklich der letzte hinterwäldler checkt was stellenweise in den finalen abgeht. Gerade in den Umsatz starken Filalen fehlen immer bis zu 300h die offen und unbesetzt sind.....
Und ihr wundert euch ernsthaft warum ihr keine guten Mitarbeiter bekommt?? Dann nimmt euch ein bsp an DM....die zahlen fast doppelt soviel !
Arbeitsatmosphäre
In großen Filialen gibt es immer mehr zu tun. Grundsätzlich hat Budni ein großes Problem neue Mitarbeiter zu finden. Junge Menschen bewerben sich meist schon gar nicht mehr und wenn dann sprechen sie nur sehr schlecht deutsch.
Kommunikation
Kommt immer auf den Filalleiter an
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Filale an
Work-Life-Balance
Je weniger Std Vertrag desto mehr Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Kannst du ganz tief in den aller wertesten kriechen? Dann Glückwunsch sie sind nett zu dir.
Merkt dein Chef das du was kannst, kannst du gleich die Arbeit der anderen noch mit machen!
Wertschätzung in Form von 'danke' gibt es nur sehr selten.
Interessante Aufgaben
Immer das gleich
Gleichberechtigung
Sind drauf angewiesen! Weil sie keine gute Arbeitnehmer bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind drauf angewiesen weil sie keine guten Mitarbeiter mehr bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
ABSOLUTE FRECHHEIT! maximal 20 Cent über dem mindest Lohn von 12,80 Euro BRUTTO!
Bedeutet Steuer klasse 1 = weniger als 10 Euro netto pro Std.
Und die Kasper fragen sich wirklich warum sie kein qualifiziertes Personal mehr bekommen? Oder diejenigen welche richtig gut sind das weite suchen.
Mal ein Vergleich...ich habe 160h Vertrag gehabt und verdiene jetzt bei meinen neuen Arbeitgeber in der gleichen Branche und 112h EXAKT das gleiche!
Nur das ich 50h WENIGER arbeiten muss!
Die einzigen die viel verdienen sind die Filialleiter. Selbst Stellis werden eingeteilt im Umsatz klassen je nach Größe der Filale!
Macht euch bloß keine Illusion. Bei budni werdet ihr nicht reich.
Da es auch ein Familien Unternehmen ist gibt es KEINEN Betriebsrat und eine Gehaltserhöhung gibt es nur wenn die Führung des Unternehmens da bock drauf hat!
Eine Farce ist auch das Weihnachtsgeld. Das bekommt ihr nur Anteilig weil der größte Teil auf eure budnikarte überwiesen wird. Egal ob ihr wollt oder nicht!
Und das WH Geld wird nach Betriebszugehörigkeit gezahlt.
Glaubt mir....Gehalts mäßig ist budni einer der schlechtesten Arbeitgeber im Einzelhandel die es gibt!
Image
Nach außen hui.....nach innen pfui...
Stiftung ja....aber jeder der ein bisschen Ahnung hat weiß warum man als Unternehmer eine Stiftung gründet.....Stichwort Steuern sparen!
Karriere/Weiterbildung
Nix davon! Nur wer gut schleimen kann kommt hoch!