Seit Budni nicht mehr Budni ist, geht's bergab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Budni nicht mehr Budni ist!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal mit besserer Bezahlung in den Filialen einsetzen., dann wären wahrscheinlich die Filialmitarbeiter zufriedener und könnten all die wilden Ideen, Aktionen und Umsetzungswünsche der Zentrale auch für alle zufriedenstellend bearbeiten. Vermutlich wären auch alle weniger krank. Mehr Geld in funktionierende Technich investieren, das ist teilweise mittelalterlich. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter in den Filialen wäre auch angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton wird rauher. Von Kunden und auch intern. Das war mal besser.
Kommunikation
Seit Budni nicht mehr Budni ist kein gutes Zusammenspiel mehr zwischen Filialen und Zentrale, in der Filiale ist man das 5. Rad am Wagen. Meinung nicht mehr erwünscht. In der Zentrale kaum jemand mehr erreichbar um Dinge zu klären. Das war mal besser.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale war der spitze!
Work-Life-Balance
Klingt erstmal gut mit Dienstplanung 3 Wochen im voraus. Durch generell ultra dünne Personaldecke unrealistisch, sobald jemand krank ist. Kaum eine Woche vergeht ohne Dienstplanänderung. Das Loch des fehlenden muss gestopft werden, weil sonst völlig unterbesetzt. Das passiert ständig und reihum wird natürlich gefragt, ob einer länger, früher, mehr arbeiten kann. Das ist schon Normalität. Das war mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte Top(da kann man Glück oder Pech haben). Seit Budni nicht mehr Budni ist, lässt sich die Geschäftsleitung kaum in den Filialen blicken ( das war mal anders )
Interessante Aufgaben
Wenn nicht ständig neue Erwartungen, Ideen und Aktionen aus der Zentrale kämen, die teilweise völlige Überfoderung innerhalb des Filialteams auslösen, wäre das Leben leichter. Was soll eine Kassiererin/ein Kassierer noch alles beim Bezahlvorgang abfragen, dabei authentisch, nett und freundlich sein und bitte ruckizucki das Ganze???
Wie oft müssen Regale nach Vorschrift im Jahr umgebaut werden?
Arbeitsbedingungen
Schlechte Technik!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich vermute das ist mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht im Vergleich zu anderen Drogerien, Urlaubs und Weihnachtsgeld Ok (aber auch das war mal besser)
Image
Das Image bröckelt. Familienfreundlich ist dieser Job keinesfalls( das war mal besser).
Karriere/Weiterbildung
Da muss jeder natürlich für sich gucken, was er will und kann.