Eberspächer 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Anfang August beworben und nach 12 Tagen schon eine Einladung bekommen.
Das Gespräch wurde mit dem zukünftigen Vorgesetzten ohne Personaler geführt und war sehr entspannt. Inhalt waren dementsprechend keine typischen Personaler-Fragen, sondern rein zu meinem Werdegang, meinen Vorstellungen und der Stelle selbst.
Die Zusage ansich kam dann nochmal 1,5 Wochen später. Insgesamt hat der Bewerbungsprozess also nicht einmal 1 Monat gedauert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Über eine Leiharbeitsfirma deren Schwerpunkt auf der Vermittlung von Studenten liegt, kam ich zum Gespräch zu Eberspächer in Wilsdruff. Der erste Eindruck war gut, auch wenn mich der Eingangsbereich des Werkes als Bewerber kaum beeindruckte, bzw. ich andere Erwartungen hatte und einladendere Bereiche kennenlernen durfte. Das Gespräch selbst war durchaus interessant, einiges wissenswertes zum Unternehmen sowie ein fachlich spannendes Gespräch mit meinem Gesprächspartner.

Einige wenige Punkte bewegten mich dennoch vorerst zur Absage meinerseits an das Unternehmen, der Leiter der Fachabteilung bemühte sich jedoch sehr um mich und konnte mich nach einigem Mailverkehr doch noch von einem Engagement bei Eberspächer überzeugen. Diese Werbung war natürlich sehr beeindruckend. An diesem Punkt erlangte ich erstmals Kenntnis was das Thema Entscheidungen in Konzernen betrifft: Diese brauchen sehr viel Zeit. Denn nachdem ich meine Zusage gab und meine Kündigung bei meinem damaligen Arbeitgeber eingereicht hatte, war die Position auf einmal nicht mehr sicher. Plötzlich hieß es, verschiedene Entscheidungsträger müssten noch zustimmen. Und das schien zu dauern. Am Ende wurde aber offenbar von allen Seiten grünes Licht gegeben. Nach einigen Monaten Werkstudententätigkeit stand dann eine Übernahme in eine Vollzeitstelle in Raum. Und erneut zeigten sich die Nachteile einer Konzernstruktur: Sehr viele verschiedene Leute, von denen einige nicht am Standort beheimatet sind, müssen zustimmen- und das dauerte erneut einige Zeit! Entsprechend wirkt/wirkte dies alles recht unflexibel und starr.

Verbesserungsvorschläge

tolle Gespräche auf Augenhöhe mit super vorbereiteten Gesprächspartner. Feedback war super schnell!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe selten, genau genommen noch nie, solch gut vorbereitete Gesprächspartner erlebt. Sogar Abiturnoten wurden im Detail angeschaut und darauf eingegangen. Eine entspannte Atmosphäre, ohne jeglichen Stress. Für mich war das Bewerbungsgespräch eher eine nettes Kennenlernen. Sprachanteil war etwa 50/50, da das Unternehmen und der Job sehr detailliert vorgestellt wurden. Ich verließ das Gespräch mit einem sehr positiven Gefühl.

Verbesserungsvorschläge

Der Erstkontakt war sehr freundlich und offen. Das erste Gespräch war recht schnell terminiert und verlief angenehm. Seither ist jedoch die Erreichbarkeit der Ansprechpartner kontinuierlich gesunken. Auf E-Mails wird offenbar überhaupt nicht mehr reagiert - sehr schade. Wenigstens eine offizielle Absage kann man schicken wenn man sich anders entscheidet - aber gar keine Reaktion zeugt leider nicht von der zuerst empfundenen Wertschätzung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess lief sehr schnell und professionell ab. Die Atmosphäre während des Gesprächs war angenehm und die Aussagen bzgl. der Rückmeldungen waren verbindlich.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verlief in angenehmen, professionellen und vor allem offenen Gesprächen. Auf meine Fragen wurde umfassend eingegangen, und man nahm sich sehr viel Zeit für mich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerbungsgespräch ging ein Einstellungstest voraus. Die Erkenntnisse des Einstellungstest wurden im direkt anschließenden Bewerbungsgespräch verarbeitet. Dieses Konzept finde ich sehr gelungen. Nach dem Einstellungstest kennt der Bewerber die groben Interessen des Unternehmens und kann so die folgenden Fragen besser einordnen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die ersten beiden Gesprächsrunden sind sehr gut Verlaufen auch die Gesprächspartner waren sehr angenehm, leider absolut unvorbereitet ist der direkte Vorgesetzte in das Interview reingegangen trotzdem verlief das Interview sehr gut.
Bei den beworbenen Sozialleistungen wie z. B. Kindergarten, wurde dieses auch von Beginn an mit geteilt, dass absolut ausgebucht ist.
Man ist auf alle Fragen eingegangen.

Bewerbungsfragen

Ja alle Standard HR Fragen wurden gestellt, Hobby, Stärken und Schwächen, Erfolge, Projekte, Wie ist man mit Schwierigkeiten umgegangen, English, Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde mit einer Eingangsbestätigung "bestätigt". Nach 10 Tagen hatte ich bereits eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, dass ich aus beruflichen Gründen nicht wahrnehmen konnte. Die Verschiebung des Termins war überhaupt kein Problem und es wurde voll auf meine Wünsche eingegangen.

Das Gespräch selbst verlief angenehm, auch wenn die Personalabteilung sehr zurückhaltend war und die Gesprächsführung fast ausschließlich dem Vorgesetzten überließ. Meine Fragen wurden beantwortet und ich merkte bereits im Gespräch, dass die Werte des Unternehmens gut zu mir passen. Anerkennend fand ich auch, dass ich bereits beim Vorstellungsgespräch ein Unternehmensleitbild und eine Mitarbeiterzeitschrift bekommen habe.