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Vorstellungsgespräche

102 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unstrukturierter Bewerbungsablauf mit deutlichem Optimierungsbedarf

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eberspächer catem GmbH & Co. KG in Herxheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Juni wurde ich von der Recruiting-Abteilung des Unternehmens kontaktiert und zu einem kurzen Telefoninterview eingeladen. Rückblickend muss ich sagen, dass ich, hätte ich den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses erahnen können, diesen ersten Schritt nicht unternommen hätte, um mir die unnötige Zeitverschwendung über mehrere Monate hinweg zu ersparen.

Nach dem Telefoninterview und einer positiven Bewertung meines Lebenslaufs wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch via Teams eingeladen. Leider musste dieses aus internen Gründen sehr kurzfristig verschoben werden – insgesamt dreimal. Infolge dieser wiederholten Verschiebungen habe ich den Kontakt abgebrochen.

Einige Zeit später, als ich die Bewerbung bereits vergessen hatte, erhielt ich eine hastige Entschuldigung und eine erneute Einladung zu einem Interview. Man versicherte mir, einen Tag vor dem Gespräch schriftlich zu bestätigen, dass der Termin stattfinden würde. Diese Bestätigung blieb jedoch aus. Daraufhin entschied ich mich, zum vereinbarten Zeitpunkt trotzdem über den gesendeten Link an dem Meeting teilzunehmen. Die Gesprächspartner erschienen jedoch mit erheblicher Verspätung, und ich war kurz davor, den Warteraum zu verlassen, als das Gespräch dann endlich begann.

Das Interview selbst war leider äußerst unprofessionell. Es wurden Fragen gestellt, die sich auf vertrauliche Informationen meines aktuellen Arbeitgebers bezogen – etwas, das in Bezug auf Compliance klare Grenzen überschreitet. Zudem verließ der Hauptgesprächspartner das Meeting mehrmals, kam zurück und behauptete, er wisse genau, dass meine Antworten falsch seien, obwohl er bei Teilen des Gesprächs nicht anwesend war. Dieses Verhalten war für mich schwer nachzuvollziehen und wirkte respektlos.

Zusammengefasst war der gesamte Prozess, der sich über vier Monate hinzog, von einem Mangel an Professionalität und Respekt geprägt. Diese Erfahrung hat mir deutlich gemacht, wie wichtig es ist, als Bewerber Wert auf eine respektvolle und effiziente Behandlung zu legen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess haben. Ihre Schilderungen spiegeln die Ansprüche und Ziele, welche wir uns als Unternehmen setzen, nicht wider. Wir möchten betonen, dass wir großen Wert darauf legen, dass wir insbesondere innerhalb des persönlichen Kontakts respektvoll und professionell auftreten und unseren Bewerbenden eine angenehme Gesprächsatmosphäre bieten. Bezüglich Ihrer Bedenken hinsichtlich der Compliance möchten wir klarstellen, dass wir strenge Richtlinien haben, um sicherzustellen, dass unsere Interviews mit diesen Standards übereinstimmen. Ihr Feedback zu den Fragen im Interview nehmen wir ernst und werden dies intern prüfen.
Wir schätzen Ihre Hinweise zu unseren Abläufen und möchten einen persönlichen Austausch anbieten, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt via kununu@eberspächer.com zu kontaktieren.

Vielen Dank im Voraus, und wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Ihr Eberspächer Karriereteam

Mein schlimmstes Bewerbungsgespräch aller Zeiten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei eberspaecher in Esslingen am Neckar als Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht von oben herab behandeln und sich nach dem ersten Vorstellungsgespräch wieder melden anstatt nie wieder zu antworten.

Bewerbungsfragen

  • Nach 20 Minuten und einer ersten schlimmen Fragerunde durfte ich mich dann auch mal vorstellen. Zu meiner Person, außerhalb des Lebenslaufs, wollte man nichts wissen
  • Ich sollte das Unternehmen erklären, wofür das Unternehmen steht und am besten eine gesamte Abhandlung über den Wandel der Automobil Industrie im globalen Kontext abhalten. Man hat versucht den Bewerber ins Schwitzen zu bringen und nicht aufgehört Fragen von oben herab zu stellen. Nach dem ersten Gespräch gab es nie wieder eine Rückmeldung. Höchst unprofessionell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess erhalten haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten betonen, dass unser Ziel stets eine respektvolle und professionelle Behandlung aller Bewerber*innen ist.
Dass Sie diesen Eindruck nicht hatten, bedauern wir außerordentlich. Unsere Absicht ist es, während des gesamten Bewerbungsprozesses fair und transparent zu agieren. Es ist uns wichtig, etwaige Schwachstellen zu erkennen und uns kontinuierlich zu verbessern. Daher laden wir Sie ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen. Gerne können Sie sich per E-Mail an kununu@eberspaecher.com wenden.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Eberspächer Karriereteam

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eberspächer Sütrak GmbH & Co. KG in Renningen als Produkt Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert dich?
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

wir bedanken uns vielmals bei Ihnen für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Dass Sie von diesem offensichtlich überzeugt sind und keine einzige Beanstandung haben, macht uns stolz und froh zugleich. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns mit der Bestnote bewerten. Wir freuen uns auf den weiteren Kontakt und stehen Ihnen bei allen Fragen und Anliegen gerne zur Verfügung.

Bis dahin wünschen wir Ihnen eine angenehme und erfolgreiche Zeit!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Es war unglaublich schnell. Das Gespräch war sehr freundlich und auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Purem GmbH in Esslingen am Neckar als Praktikant HR Business Partner und Personal Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Warum möchte ich im Human Resources arbeiten?
  • Was habe ich aus meinem alten Job mitgenommen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung mit der Bestnote! Wir wissen es zu schätzen, dass Sie zu Ihren Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess so positive Worte finden und diese mit uns teilen. Freundlichkeit, Schnelligkeit und Respekt spielen in unserem Unternehmen zu jeder Zeit eine sehr wichtige Rolle. Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie keinerlei Verbesserungsvorschläge für uns haben und wir unseren Bewerbungsprozess demnach offenbar bereits optimal gestalten.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team herzlich willkommen heißen zu dürfen und wünschen Ihnen für Ihren Start alles Gute!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Schnelle Rückmeldung, Gespräch auf Augenhöhe, angenehme Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eberspächer-Gruppe in Esslingen am Neckar als Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys
  • Motivation für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Prozess und die Atmosphäre bei uns als angenehm und professionell empfunden haben. Es ist unser Ziel, dass alle Bewerbenden Wertschätzung erfahren und sich wohlfühlen. Es freut uns, dass wir Ihre Erwartungen erfüllen konnten.

Viel Freude und Erfolg für Ihren Start bei uns! Wir freuen uns bereits darauf.

Ihr Eberspächer Karriereteam

Schnelles, professionelles und insgesamt sehr gutes Bewerbungsverfahren. Sehr zu empfehlen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eberspächer catem GmbH & Co. KG in Herxheim beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an der neuen Position (Aufgaben, Zusammenarbeit, Work-Life-Balance), Wechselmotivation, Stärken und Schwächen
  • Werdegang allgemein, Erfahrungen und fachspezifische Kenntnisse, Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess sowie für die Weiterempfehlung! Zu wissen, dass Sie diesen als schnell, professionell und zufriedenstellend wahrgenommen haben, macht uns froh. Ihre Rückmeldung spiegelt unseren Anspruch wider.

Wir freuen uns bereits auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen einen guten Start bei uns im Team!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Lief alles super und schnell ab.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer in Esslingen am Neckar als Praktikant im Tourismusmanagement & Fleet beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeige auf mehr Plattformen anbieten - mehr sichtbar machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und diesen als schnell sowie optimal beschreiben. Ihre Anregung zur Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen ist ein Verbesserungsvorschlag, mit dem wir uns intern gerne befassen.

Wir blicken mit Freude auf Ihren Start bei uns und wünschen Ihnen dafür viel Spaß und Erfolg!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Begegnung auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co.KG in Esslingen am Neckar als Sales Manager Fleet beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess könnte schneller voran schreiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

ein herzliches Danke für Ihre sehr gute Bewertungsabgabe! Schön, dass Sie einen für uns sehr wichtigen Aspekt wahrgenommen haben - die wertschätzende sowie respektvolle Begegnung auf Augenhöhe im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses. Wir verfolgen stets das Ziel unseren Bewerber*innen ein gutes Gefühl zu geben und sind aus diesem Grund froh, dass uns dies bei Ihnen gelungen ist. Ihren Hinweis zur Schnelligkeit des Prozesses nehmen wir ernst und versichern, dass wir uns mit diesem intern im Detail befassen werden.

Für Ihren Start bei uns im Team wünschen wir Ihnen maximalen Erfolg und Spaß. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Immer noch sehr komisch und irritierd

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer in Esslingen am Neckar beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich , warum auch immer, meine Bewertung von Mai 2023 nicht mehr ändern. Allerdings wollte ich unbedingt ein Feedback bezüglich der Reaktion der Unternehmen hier geben.
Das Unternehmen hat ziemlich schnell auf meine Bewertung reagiert und folgendes geschrieben : "Wir sind an einem persönlichen Austausch mit Ihnen sehr interessiert und würden uns daher freuen, wenn Sie sich noch einmal mit Ihrer Ansprechperson unseres Recruiting-Teams in Verbindung setzen." Ich habe es am 19.05.2023 gemacht... und? Bis jetzt keine Rückmeldung, keine Reaktion... Wofür war dieses Antwort von d. Firma? Einfach um zu antworten? Super respektlos, super irritierend.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine erneute Bewertungsabgabe genommen haben. Wir möchten uns zunächst aufrichtig dafür entschuldigen, dass Ihre Kontaktaufnahme offenbar unbeantwortet blieb. Selbstverständlich sind wir daran interessiert, Ihren Fall so schnell und gut wie möglich zu klären. Aus diesem Grund möchten wir Sie ein letztes Mal darum bitten, über kununu@eberspaecher.com Kontakt zu uns aufzunehmen, damit wir Ihre Bewertung in unserem System zuordnen und nachvollziehen können. Wir beteuern, dass wir Ihre Schilderungen im Anschluss intern prüfen und die Klärung herbeiführen werden.

Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles erdenklich Gute.

Ihr Eberspächer Karriereteam

Hallo neuer Job!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Sachbearbeiterin HR Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles gut verlaufen - habe hier nichts zu bemängeln. Sehr freundlicher und wertschätzender Austausch mit meinen AP. Schnelle Einladung zu den Gesprächen // relativ zügige Zusage.

Bewerbungsfragen

  • keine spezifischen Fragen - war eher ein sehr freundlicher und offener Austausch
  • kurzes Eingehen auf den Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

ein großes Danke für Ihre Bewertung mit der Bestnote! Es freut uns zu lesen, dass Sie unserem Bewerbungsprozess Freundlichkeit, Wertschätzung und Schnelligkeit zuschreiben. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass dies wichtige Werte für uns sind, auf deren Realisierung wir großen Wert legen. Umso glücklicher sind wir, dass wir mit Ihrem Feedback erfahren, dass uns dies bereits gut gelingt.

Mit Freude blicken wir auf die zukünftige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns im Team!

Ihr Eberspächer Karriereteam

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