32 Mitarbeiter:innen, die bei Eberspächer Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
29 Auszubildende empfehlen Eberspächer Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man kann selbstständig arbeiten
Toll
Leider hat damals Everspächer Personal abgebaut
Gleitzeit
In Ordnung
Rahmenplan perfekt organisiert
Kollegen immer gut gelaunt und freundlich
Mir wurden eigene Projekte gegeben
Verschiedene und interessante Aufgaben
Respekt immer vor einander
die Wertschätzung der Mitarbeiter, die von der obersten Führungsetage vorgelebt wird.
Es herrscht ein respektvoller, freundlicher und humorvoller Umgang untereinander (auch hierarchieübergreifend). Aber auch hier gibt es natürlich vereinzelt Ausnahmen.
Da ich viele Kolleg*innen kennenlernen durfte, die als Werkstudenten oder Duale Studenten bei Eberspächer arbeiten und dies auch teilweise in verantwortungsvollen Bereichen, würde ich die Karrierechancen als insgesamt gut bezeichnen.
Man kann sich seine Arbeitszeit in den meisten Abteilungen zwischen 6 und 20 Uhr komplett frei einteilen und es gibt auch keine Kernarbeitszeit (außer in den Dienstleistungsbereichen).
Ist im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht die höchste aber nach IG Metall Standard und dementsprechend auf jeden Fall gut.
Die Verantwortlichen Personen haben immer ein offenes Ohr und sind daran interessiert, dass man zufrieden ist.
Ist von Abteilung zu Abteilung natürlich unterschiedlich aber insgesamt würde ich auf jeden Fall sagen, dass es Spaß macht und ich froh bin, bei Eberspächer und nicht woanders gelandet zu sein.
Erhält in der Regel auch Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben.
Kommt auf den Einsatzbereich an. In der Regel kann man aber viele verschiedene Aufgaben machen. Man muss sich aber auch eigenverantwortlich darum kümmern.
Auch als Student / Auszubildender wird man von den Kollegen und Vorgesetzten wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt (schwarze Schafe gibt es aber natürlich auch hier).
Familiäre Arbeitsatmosphäre, sehr hochwertige Ausbildungswerkstatt und eine hervorragende Kantine.
unbefristete Übernahme der Auszubildenden.
Sehr guter Kontakt zu den anderen Auszubildenden.
Momentan leider nur befristete Übernahme möglich.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden flexibel ab zu bauen.
Die Vergütung ist top, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule.
Sehr kompetent und engagiert, auch ein offenes Ohr für persönliche Probleme.
Nette Kollegen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Super ausgestattete Ausbildungswerkstatt, genug Zeit um z.B. Berichtsheft zu schreiben oder auf die Abschlussprüfungen zu lernen.
Viele verschiedene Tätigkeiten und Einblicke in Abteilungen während des Abteilungsdurchlaufs.
- Arbeitszeit
- kommt seiner Pflicht zur Ausbildung nicht nach
fast 1 1/2 Jahre bin ich in einer Abteilung gewesen, die nichts mit dem Beruf zu tun hatte. Auf Wunsch zu wechseln versagte mir sogar der Betriebsrat eine Abteilung für meinen Beruf
- Mitarbeiter haben nichts zu sagen
- man verschwendet viel Zeit von Mitarbeitern an Lieferanten, wo sich im Nachhinein nichts ändert
- viel Verschrottung von fehlerhaften Wareneingängen, was der Natur schadet
Die Produktion wirkt zweitrangig und das kann sich ein Industrieunternehmen nicht erlauben. Was Mitarbeiter zu sagen haben, interessiert in den Führungskreisen niemanden, so kommt es auch, dass Verbesserungsvorschläge Jahre brauchen, bis diese angeschaut werden oder man einen Unternehmensberater ins Haus holt, der bestätigt, was die eigenen Mitarbeiter bereits aussagten. Eine Anpassung des Betriebssystems würde von vielen Mitarbeitern die Effizienz verbessern. Von oben herab wird das Abtreten von Aufgaben an andere Stellen gefördert, wobei diese dadurch noch weiter überlastet werden und ihrer eigentlichen Aufgabe nicht hinterherkommen.
35 Stunden und flexible Arbeitszeiten
ich mache die Ausbildung über die Arbeitsagentur und kann deshalb hier nichts weiteres sagen
allgemein sind die meisten Mitarbeiter sehr freundlich und es stört sie nicht, wenn man Fragen hat
Der Umgang miteinander ist stets respektvoller Natur und man spürt, dass man als dualer Student gefördert und gefordert werden soll. Auch mit Führungskräften kann auf Augenhöhe gesprochen werden und die Wertschätzung bei guten Ideen etc. ist immer gegeben. Die Organisation über die gesamt Dauer des Studiums war top und so konnten vielerlei Erfahrungen und Eindrücke gesammelt werden. Auch ein Auslandsaufenthalt war Teil des Studiums und wurde von Eberspächer unterstützt.
Tolles Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, ...
Tolle Organisation des gesamten Studiums. Mit steigender Semesterzahl auch zunehmende Entscheidungsfreiheit.
Abhängig von der aufnehmenden Abteilung und der Dauer der Zugehörigkeit zu dieser. Allgemein sehr vielfältig aufgrund der vielen Abteilungswechsel
Respektvoller Umgang wird hier groß geschrieben.
Ich hatte eine variable Arbeitszeit im Betrieb.
Ich habe mich sehr gut betreut, beraten, wertgeschätzt und behandelt gefühlt.
Das Studium war trotzdem sehr anspruchsvoll.
Sehr interessant und abwechslungsreich.
Der Umgang miteinander war sehr respektvoll.
Gute Arbeitsatmosphäre. Der Kontakt zu den Abteilungen und auch die Arbeit mit den anderen Auszubildenden und Studenten waren immer von einer guten Arbeitsatmosphäre begleitet. Man fühlt sich stets ernst genommen und als Teil des Teams.
Viele Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung.
Hohe Flexibilität durch Gleitzeit.
Ich empfinde die Entlohnung als sehr fair.
Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Während der Ausbildung hatte ich jeder Zeit hilfsbereite Ansprechpartner und Unterstützung. Wünsche, Sorgen und Anregungen und wurden immer ernst genommen.
Viele Schulungen und Workshops. Eine Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung und eine Seminarwoche. Viel Kontakt zu den anderen Auszubildenden, Studenten und auch Mitarbeitern. Verschiedene Einsatzabteilungen und auch ein Auslandseinsatz in einem Tochterunternehmen machten die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Einsatz in verschiedenen Abteilungen. Mitarbeit an Projekten oder auch eigene Gestaltung von Projekten und Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft.
Den Auszubildenden, Studenten oder auch Praktikanten wird viel Respekt und Vertrauen entgegengebracht. Auch während der Ausbildung bekommt man in den Abteilungen verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.
Man wird in jeden Fall übernommen
Ich schätze die Karrierechancen als gut ein. Es besteht die Möglichkeit nach dem Bachelor auch noch den Master zu machen.
Durch das Gleitzeitmodel können die kaufmännischen Azubis und dualen Studenten größtenteils selbst entscheiden, wann sie morgens anfangen möchten.
Die dualen Studenten haben im Gegensatz zu den Azubis und dem Großteil der übrigen Mitarbeiter eine 40-Stunden-Woche.
Im Gegensatz zu Azubis aus anderen Unternehmen ist die Ausbildungsvergütung überdurchschnittlich hoch und erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag der IG Metall.
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr bei Fragen und Problemstellungen. Es gibt regelmäßige Treffen, bei denen die Azubis und Studenten über aktuelle Themen informiert werden und anstehende Projekte besprochen werden.
Es gibt verschiedene Veranstaltungen speziell für Azubis, wie z.B. eine jährliche Azubifahrt oder einen Tag, bei dem das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement behandelt wird.
Man durchläuft unterschiedliche Abteilungen und erhält je nach Abteilung abwechslungsreiche Aufgaben. Teilweise sind die Tätigkeiten allerdings etwas eintönig.
Während der Ausbildung ist man in mehreren Abteilungen eingesetzt; so lernt man viele Kollegen und Prozesse kennen. Außerdem ist das Studium durch den Wechsel von Theorie- und Praxisphasen abwechslungsreicher.
Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um. Auch die Azubis werden mit Respekt behandelt.
Unterstützung während der Ausbildung (schulisch und betrieblich),
nette und hilfsbereite Kollegen, regelmäßige Feedbackgespräche helfen mir bei meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Gutes Betriebsklima, Hilfsbereitschaft, offene und eindeutige Kommunikation
Die Übernahmechancen hängen von der Leistung innerhalb der Ausbildung ab.
Die meisten Dualstudenten z.B. werden später von dem Ausbildungsbetrieb übernommen
hohe Flexibilität durch Gleitzeit
angemessene Ausbildungsvergütung,
wird stets pünktlich bezahlt.
Ich gehe immer gerne in die Arbeit
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich. Positiv ist auch, dass selbstständig gearbeitet wird.
Man durchläuft viele unterschiedliche Abteilungen innerhalb der Ausbildung und lernt so den kompletten Betrieb kennen.
Als Azubi wird man ernst genommen und sehr gut behandelt.
So verdient kununu Geld.