Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PZ-Medien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es findet einfach keine Kommunikation statt
Feel work und live auf den Straßen. Wer bei Glatteis aus der Balance kommt und dabei Schaden erleidet bleibt darauf sitzen.
besser man schreibt nichts und denkt sich seinen Teil
Ist mehr oder weniger okay, die meisten Kollegen sind nett zueinander. Die Arbeit wird im Beamtenstil abgehandelt und macht nur hin und wieder Spaß - besonders wenn es Themen sind, die man selber vorschlägt.
Lässt zu wünschen übrig. Die morgendlichen Durchhalteparolen der obersten Heeresleitung nerven.
Eine sehr gute Atmosphäre bei frischer Luft.
Keine Gute Atmosphäre bei zu viel (Luft)druck steigert nicht die Leistung sondern schlechte Stimmung. Dazu unsinnige Arbeitsanweisungen und überhaupt keine Rückendeckung. Schuld ist vor allen Dingen immer ist beim Arbeitnehmer zu suchen.