Bist du ein Roboter?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Getränkeregelung ist eine klasse Sache die man viel zu schnell als selbstverständlich ab tut.
Das Vorschlagswesen.
Tarifliche Lohnerhöhung werden mitgegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgang mit den Mitarbeitern ist stellenweise mehr als ausbaufähig.
Es geht nur noch um Zahlen!
Überwachung des Unternehmens auf den Mitarbeiter ist unangenehm hoch.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Firma benötigt dringend eine Obergrenze für Überstunden. Das Thema Überstunden ist leider nicht ausreichend geregelt und hat noch sehr viele Potenziale!
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt das Gefühl das Führungskräfte gezielt versuchen keine zu gute Arbeitsatmosphäre aufkommen zu lassen! Mitarbeiter werden gezielt unter starken Druck gesetzt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Unternehmensthemen informiert, ob die Zahlen und Fakten dann aber auch der Wahrheit entsprechen steht auf einem anderen Blatt! Tägliches Shopfloor in der Produktion ist Standard!
Kollegenzusammenhalt
Man geht zur Arbeit um Geld nach Hause zu bringen! Da man den ganzen Tag am Malochen ist bleibt wenig Zeit für zwischenmenschliche Themen!
Work-Life-Balance
Nach dem es kurz davor war das ein Betriebsrat ins Haus kommt wurde es besser. Davor hat man seine Mitarbeiter regelrecht verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Gruppenleiter wurden bisher völlig falsch geschult und treten mit einer unglaublichen Arroganz auf!
Interessante Aufgaben
Die Produkte von Schmalz sind innovativ. Technische Herausforderungen gibt es genügend!
Gleichberechtigung
Es gibt frisch ausgelernte Azubis die mehr Geld verdienen wie langjährige Produktionsmitarbeiter!
Umgang mit älteren Kollegen
Aufs Alter wird keine Rücksicht genommen!
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen passen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer ein gutes Image möchte, kümmert sich eben auch um diese Themen!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn stark untertariflich, Gehaltsanpassungen sind wie Lotto spielen! Sonderzahlungen werden gerne getätigt! Können aber auch schnell gestrichen werden!
Image
Image ist für Schmalz das wichtigste! Marketingabteilung leistet Top Arbeit. Leider sieht es dann innerbetrieblich anderst aus.
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber sehr schwierig.