J. 

Schmalz 

GmbH

Gehalt

In vielen Bereichen werden die mitarbeitenden, sehr gut entlohnt, in anderen Bereichen könnte es doch aus gerechter sein. Bei Lohnerhöhung wird aber immer darauf geachtet, dass es nicht nur prozentuale Veränderungen gibt, sondern auch ein Sockelbetrag.

Gehalt für die Unternehmensgröße, Lage & Branche leicht unterdurchschnittlich. Leider aufgrund fehlender Transparenz / Verbindlichkeit von Stellenbeschreibungen große Diskrepanz innerhalb gleicher Abteilungen. Gutes Verhandlungsgeschick konnte in der Vergangenheit beim Einstieg viel bewirken. Mittlerweile wird mehr Wert darauf gelegt, dass gleiche Arbeit auch ähnlich vergütet wird, aber die Altverträge bestehen natürlich weiterhin.

Muss man verhandeln

Gehälter sind branchenüblich und werden pünktlich bezahlt.

Nach langer Treue zum Unternehmen bin ich mit meinem Einkommen mittlerweile ganz zu Frieden aber dennoch enttäuscht.
In all den 17 Jahren meiner Betriebszugehörigkeit gab es außer den tariflichen Anpassungen nicht eine einzige individuelle Lohnerhöhung.
Sozialleistungen sind insgesamt prima (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, persönliche Erfolgskomponente, diverse Sonderzahlungen-Corona - Inflationsausgleichsprämie etc.)
Alles einwandfrei, Gehaltsniveau allgemein im Vergleich mit ansässigen Firmen in der Umgebung allerdings (leider) etwas niedriger.

Manche Stellen müssten noch aneinander angeglichen werden.
Stellenbeschreibungen durchgängig einführen