Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Kein Logo hinterlegt

JAB 
JOSEF 
ANSTOETZ 
KG
Vorstellungsgespräche

Bielefeld

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Company kununu 2024???

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsrepresentant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dürfen Firmen mit solchen Bewertungen sich selbst so beweihräuchern? Wohl kaum, denn das Gegenteil ist der Fall! Bewerber sind hier nur Nummern. Wenn diese so schnell mit einer Absage zurückkommt, kann sie nicht tiefgreifend geprüft worden sein. Schade um die Zeit und Mühe, die man für diese Firma aufbringt!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Man wird hier schon bei Bewerbung sehr unprofessionell behandelt.

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter allgemein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessiert mich persönlich nicht mehr, daher auch keine Vorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Manager
  • Studium
  • Eigentlich stellt JAB eine Traummarke dar. Eher eine Alp-Traummarke. Baron by Münchhausen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsverfahrens bei uns negative Erfahrungen machen mussten.

Auch bei mehreren 100 Bewerbungsgesprächen pro Jahr sind wir immer bestrebt, den Prozess und die Gespräche so optimal wie möglich zu gestalten. Das uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns noch einmal eine persönliche Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung geben würden. Dies würde uns dabei helfen, die Qualität unseres Bewerbungsprozesses weiter zu verbessern.

Melden Sie ich gerne per E-Mail oder telefonisch bei Uwe Rathje (Bereichsleitung Personal, personalbereich@jab.de, 0521/2093-0)

Eine Erfahrung auf die ich gerne verzichtet hätte

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Firma drückt das Gehalt - im Anschreiben stand eine ganz andere Summe drin.
Reisekosten werden NICHT erstattet - dies sagt die Firma allerdings erst nach den ganzen Vorstellungsgesprächen!!!!!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen und Hobbies
  • Fragen zur Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Anmelden