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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Company kununu 2024???

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsrepresentant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dürfen Firmen mit solchen Bewertungen sich selbst so beweihräuchern? Wohl kaum, denn das Gegenteil ist der Fall! Bewerber sind hier nur Nummern. Wenn diese so schnell mit einer Absage zurückkommt, kann sie nicht tiefgreifend geprüft worden sein. Schade um die Zeit und Mühe, die man für diese Firma aufbringt!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Rathje, Head Human Resources
Uwe RathjeHead Human Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung unzufrieden sind – das entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und fairen Auswahlprozess.
Wir bemühen uns stets, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen und eine schnelle sowie transparente Rückmeldung zu geben.

Uns ist bewusst, dass eine Absage enttäuschend sein kann, insbesondere wenn viel Zeit und Mühe in die Bewerbung investiert wurde. Dennoch möchten wir betonen, dass unsere Entscheidungen auf einer Vielzahl von Kriterien basieren, um sowohl für Bewerber als auch für unser Unternehmen die bestmögliche Passung sicherzustellen.

Ihr Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere Prozesse weiter zu optimieren. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Man wird hier schon bei Bewerbung sehr unprofessionell behandelt.

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter allgemein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessiert mich persönlich nicht mehr, daher auch keine Vorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Manager
  • Studium
  • Eigentlich stellt JAB eine Traummarke dar. Eher eine Alp-Traummarke. Baron by Münchhausen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jutta Klause, Leitung Ausbildung & Personalentwicklung
Jutta KlauseLeitung Ausbildung & Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsverfahrens bei uns negative Erfahrungen machen mussten.

Auch bei mehreren 100 Bewerbungsgesprächen pro Jahr sind wir immer bestrebt, den Prozess und die Gespräche so optimal wie möglich zu gestalten. Das uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns noch einmal eine persönliche Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung geben würden. Dies würde uns dabei helfen, die Qualität unseres Bewerbungsprozesses weiter zu verbessern.

Melden Sie ich gerne per E-Mail oder telefonisch bei Uwe Rathje (Bereichsleitung Personal, personalbereich@jab.de, 0521/2093-0)

Eine Erfahrung auf die ich gerne verzichtet hätte

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Firma drückt das Gehalt - im Anschreiben stand eine ganz andere Summe drin.
Reisekosten werden NICHT erstattet - dies sagt die Firma allerdings erst nach den ganzen Vorstellungsgesprächen!!!!!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen und Hobbies
  • Fragen zur Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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