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2025

51 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Betreuung im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde immer zeitnah und persönlich informiert, wo ich im Bewerbungsprozess stehe, wann ich Rückmeldung bekomme und was die nächsten Schritte sind


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als HR Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war durchweg positiv.
Ich habe mich in den Gesprächen mit den jeweiligen Gesprächspartnern wohlgefühlt und immer zeitnah eine Antwort erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragwürdiger Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerber zurückmelden. Heutzutage rennen diejenigen, die Jacob haben möchte, nicht mehr Jacob hinterher, sondern die Unternehmen den Bewerbern. Das scheint aber bei Jacob noch nicht so angekommen zu sein. Nach meinem Bewerbungsgespräch (3 Stück an der Zahl) meldete sich keiner mehr, wochenlang nicht. Ich als Bewerber habe aber noch zig andere Stellen und Karten offen, sodass von meiner Seite kein hinterherrennen kommt. Da muss mehr Initiative vom Unternehmen sein, sodass auch ich merke, dass Jacob mich haben möchte (was in meinem Fall so war). Schade eigentlich, da das Team inkl. HR einen guten Eindruck hinterließ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller Bewerbungsprozess! Innerhalb einer knappen Woche Bewerbungsgespräch (via Teams) - Schnuppertag -Jobzusage

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als Internal Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie mich meine Freunde beschreiben;
  • Was ich von der ausgeschriebenen Stelle erwarte;
  • Aufgaben bei meinen ehemaligen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Auch ein Bewerber sucht sich das Unternehmen aus, dass sollte inzwischen bekannt sein.

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als Niederlassungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR-Abteilung reagierte sehr schnell und professionell.
Aber Fachvorgesetzter räumte im ersten Gespräch keine Zeit für Fragen des Bewerbers ein, so findet kein Gespräch auf Augenhöhe statt. Das ergibt ein schlechtes Gefühl, so habe ich meine Bewerbung zurückgezogen, da ich mir eine Zusammenarbeit auf dieser Grundlage nicht vorstellen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Schmidt, Director People, Development & Organisation
Dominik SchmidtDirector People, Development & Organisation

Hallo lieber Bewerber,

danke für deine Ausführungen und die Teilhabe der Community an deinen Gedanken.

Ich habe den Vorgang mit unserem Head of Sales Germany gemeinsam geprüft und es ist schade, dass die Vorgehensweise bei dir ein unschönes Gefühl ausgelöst hat.

Nach meinem Kenntnisstand wurde diese erste Phase des Bewerbungsprozesses bei dir so gestaltet, dass es ein erstes Set an vorab standardisierten Fragen gab, die beantwortet werden konnten. Der Ablauf dieser ersten Phase wurde (auch dir) vorab bekannt gegeben und wird für die ausgeschriebene Position bewusst so eingesetzt.

Es wurde auch erklärt, dass Fragen und ein intensiver Austausch in einer möglichen zweiten Runde möglich werden.

Es tut mir leid, wenn diese Art der Vorgehensweise, die für diese Position speziell umgesetzt wird, kein gutes Gefühl ausgelöst hat.

Sei versichert, dass im Unternehmen grundsätzlich auf Augenhöhe und mit Respekt agiert wird.

Falls du möchtest, so können wir uns gerne nochmals austauschen, komme gerne via jobs@jacob.de auf mich zu. Ich melde mich zurück. Garantiert.

Viele Grüße,
Dominik

Anruf für ein anderes Jobangebot mit Vereinbarung eines telefonischen Vor- stellungsgespräches.

3,5
Bewerber/inHat sich bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als Sachbearbeiterin im Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mir extra für das Vorstellungsgespräch einige Stunden freigenommen,
jedoch war niemand der Gesprächspartner in der Firma anwesend. Gespräch
wurde einfach ignoriert !!!

Bewerbungsfragen

Termin wurde nicht eingehalten.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Schmidt, Director People, Development & Organisation
Dominik SchmidtDirector People, Development & Organisation

Guten Tag liebe:r Interessent:in,

danke für die Schilderung der Erlebnisse und die Bewertung des Prozesses.
Ich habe nun mit allen Verantwortlichen, die Vorstellungsgespräche vereinbaren und führen, gesprochen. Es ist kein Fall bekannt, bei dem das Geschilderte passiert sein soll.

Ich freue mich dennoch über eine Kontaktaufnahmen über jobs@jacob.de mit dem Hinweis auf ihre Bewertung und vorangegangene Bewerbung. Dann kann ich der Sache nochmals auf den Grund gehen.

Sollte das tatsächlich passiert sein, so tut es mir leid und ist sicherlich nicht unser Anspruch und unsere Absicht.

Evtl. finden Sie kurz Zeit, mit mir Kontakt aufzunehmen?

Vielen Dank und freundliche Grüße,

Dominik Schmidt

Ziele & Wünsche an MA deutlich kommuniziert | Zuverlässiger Bewerbungsprozess | Verdienst & Benefits über Durchschnitt

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als Teamassistent Vertrieb B2B beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen, die man an den Arbeitgeber hat, ausgiebiges Abklopfen, ob man für die Stelle geeignet ist
  • ehrgeizige Wachstumsziele deutlich kommuniziert, "Bürobesuch" um das Team kennenzulernen, man bleibt an Bewerbern "dran" und meldet sich zügig zurück, Verdienst und Benefits sind verlockend und für Ostdeutschland über Durchschnitt - insgesamt vorbildlicher Bewerbungsprozess, man bekommt ein klares Bild von der Stelle, den Aufgaben und Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erstkontakt, 3 Gespräche, unterschriebener Arbeitsvertrag - Alles in 2 Wochen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Externe Personalberater einsetzen, die nicht darauf bestehen, dass Kandidaten ihre Bewerbungsunterlagen zuerst in ein deren Bewerber-Pool-System hinterlegen sollen, bevor der Bewerbungsprozess fortgeführt werden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Klima sowie offener, ehrlicher und aufrichtiger Umgang miteinander

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als Channel Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann Jacob sehr empfehlen. Nach einer Initiativbewerbung stand ich über ca.
6 Monate hinweg immer wieder in Kontakt, bis sich eine passende Stelle ergab. In all der Zeit war der Umgang mit mir stets offen, ehrlich, aufrichtig und konstruktiv. Leider konnte ich aus anderen Gründen schlussendlich das Angebot nicht annehmen. Jacob entwickelt sich schnell weiter und hat einen steten Drang zur Verbesserung. Ein Unternehmen das jemandem der will, auch die Möglichkeiten gibt, Karriere zu machen und seinen Weg zu gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten und die Anz. wurde wiederholt ausgeschrieben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe als kfm. Mitarbeiter (alle Anz. sind im Bereich Vertrieb, bsp. Vertriebsinnendienst / Customer Service / After Sales / Account Manager usw.) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber investiere ich viel Arbeit, Zeit und Geld in meine Bewerbung. Es zeigt von Professionalität des Unternehmens gegenüber dem Bewerber wenn man sich auf die Bewerbung hin meldet. Es gab in diesem Fall nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Parallel zu dieser Stellenanzeige wurden auch noch andere Stellenanzeigen im Vertriebsbereich ausgeschrieben. Und sukzessiv sind sowohl die beworbene Stellenanzeige, (von 08/21) bis min. Anf. 02/22, als auch andere Stellenanzeigen im Vertriebsbereich ausgeschrieben worden, die ich ebenso hätte mitbearbeiten können.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Schmidt, Director People, Development & Organisation
Dominik SchmidtDirector People, Development & Organisation

Liebe/r Bewerber/in,

leider haben Sie wohl keine guten Erfahrungen gemacht, was ich sehr bedauere. Wir haben einen sehr hohen Qualitätsanspruch in der Kommunikation gegenüber unseren Bewerber/innen. Nicht nur in der Qualität, sondern auch in der Geschwindigkeit, sowie in der Verlässlichkeit spiegeln uns alle ein gutes Erlebnis wider. Das scheint bei Ihnen wohl leider nicht geklappt zu haben.

Ich mache mir gerne die Mühe und gehe dem Thema nach, sofern Sie mir eine Chance geben, das zu prüfen.

Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf: gerne unter jobs@jacob.de. Ich kümmere mich sofort darum und sehe nach, woran es gelegen haben könnte.
Wie Sie sehen, ist es uns auch sehr wichtig und wir investieren hier gerne viel Arbeit, Zeit und Geld.

Evtl. kommen wir ja doch zusammen?

Bis Bald und viele Grüße,

Dominik Schmidt

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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