51 Bewertungen von Bewerbern
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde immer zeitnah und persönlich informiert, wo ich im Bewerbungsprozess stehe, wann ich Rückmeldung bekomme und was die nächsten Schritte sind
Der Prozess war durchweg positiv.
Ich habe mich in den Gesprächen mit den jeweiligen Gesprächspartnern wohlgefühlt und immer zeitnah eine Antwort erhalten.
Beim Bewerber zurückmelden. Heutzutage rennen diejenigen, die Jacob haben möchte, nicht mehr Jacob hinterher, sondern die Unternehmen den Bewerbern. Das scheint aber bei Jacob noch nicht so angekommen zu sein. Nach meinem Bewerbungsgespräch (3 Stück an der Zahl) meldete sich keiner mehr, wochenlang nicht. Ich als Bewerber habe aber noch zig andere Stellen und Karten offen, sodass von meiner Seite kein hinterherrennen kommt. Da muss mehr Initiative vom Unternehmen sein, sodass auch ich merke, dass Jacob mich haben möchte (was in meinem Fall so war). Schade eigentlich, da das Team inkl. HR einen guten Eindruck hinterließ.
HR-Abteilung reagierte sehr schnell und professionell.
Aber Fachvorgesetzter räumte im ersten Gespräch keine Zeit für Fragen des Bewerbers ein, so findet kein Gespräch auf Augenhöhe statt. Das ergibt ein schlechtes Gefühl, so habe ich meine Bewerbung zurückgezogen, da ich mir eine Zusammenarbeit auf dieser Grundlage nicht vorstellen kann.
Habe mir extra für das Vorstellungsgespräch einige Stunden freigenommen,
jedoch war niemand der Gesprächspartner in der Firma anwesend. Gespräch
wurde einfach ignoriert !!!
Termin wurde nicht eingehalten.
Externe Personalberater einsetzen, die nicht darauf bestehen, dass Kandidaten ihre Bewerbungsunterlagen zuerst in ein deren Bewerber-Pool-System hinterlegen sollen, bevor der Bewerbungsprozess fortgeführt werden kann.
Ich kann Jacob sehr empfehlen. Nach einer Initiativbewerbung stand ich über ca.
6 Monate hinweg immer wieder in Kontakt, bis sich eine passende Stelle ergab. In all der Zeit war der Umgang mit mir stets offen, ehrlich, aufrichtig und konstruktiv. Leider konnte ich aus anderen Gründen schlussendlich das Angebot nicht annehmen. Jacob entwickelt sich schnell weiter und hat einen steten Drang zur Verbesserung. Ein Unternehmen das jemandem der will, auch die Möglichkeiten gibt, Karriere zu machen und seinen Weg zu gehen.
Als Bewerber investiere ich viel Arbeit, Zeit und Geld in meine Bewerbung. Es zeigt von Professionalität des Unternehmens gegenüber dem Bewerber wenn man sich auf die Bewerbung hin meldet. Es gab in diesem Fall nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Parallel zu dieser Stellenanzeige wurden auch noch andere Stellenanzeigen im Vertriebsbereich ausgeschrieben. Und sukzessiv sind sowohl die beworbene Stellenanzeige, (von 08/21) bis min. Anf. 02/22, als auch andere Stellenanzeigen im Vertriebsbereich ausgeschrieben worden, die ich ebenso hätte mitbearbeiten können.
So verdient kununu Geld.