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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jaguar Land Rover Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jaguar Land Rover Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jaguar Land Rover Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Schwächen

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen machen den Unterschied aus

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mein direkter Vorgesetzter ist wirklich sehr gut

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Office gut , nette hilfsbereite Kollegen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher dürftig was die wirklich wichtigen Punkte betrifft

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon o.k

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was da wirklich hinter den Kulissen läuft erfährt man nicht

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