114 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
jameda GmbH Vorstellungsgespräche
jameda
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Kompetente, menschlich angenehme Interviews mit HR-, Fach- und Abteilungs-Verantwortlichen
Bewerber/inHat sich 2020 bei jameda in München als Sales Consultant beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei jameda GmbH in München als Sales Development Representative beworben und eine Absage erhalten.
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Sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei jameda in München beworben und eine Absage erhalten.
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Schönes Büro, nette Kollegen, familiäre Atmosphäre, faires Gehalt, kurze Wartezeiten zwischen den Entscheidungen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei jameda GmbH in München als Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Äußerst angenehmer Prozess und eine Upper Atmosphäre bei allen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2019 bei jameda GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Klar strukturiert, angenehm und informativ.
Bewerber/inHat sich 2019 bei jameda GmbH in München als IT Backend beworben und eine Zusage erhalten.
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Toller Bewerbungsprozess bei jameda
Bewerber/inHat sich 2019 bei jameda GmbH in München als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr transparenter Bewerbungsprozess mit viel Feedback - tolles HR und tolles zukünftiges Team
Bewerber/inHat sich 2019 bei jameda GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
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Bin begeistert!
Bewerber/inHat sich 2018 bei jameda GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2016 bei jameda GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
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