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jameda 
GmbH
Vorstellungsgespräche

114 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliches Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei jameda GmbH in München als Kundenservicemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl das Telefonat, als auch das eigentliche Bewerbungsgespräch war von Anfang an von Freundlichkeit und großem Interesse an der Person hinter der Bewerbung geprägt. Eine mögliche Nervosität wurde durch die angenehmen Gespräche somit gleich verhindert. Vor Ort erhielt man gleich einen sehr guten Einblick in die spätere Tätigkeit.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen, die aber gut auf den Bewerber abgestimmt waren. Im Gespräch wurden manche Themen vertieft, so dass der potentielle Arbeitgeber einen umfassenden Eindruck erhalten konnte.
  • Verschiedene Aufgabestellungen mussten vorbereitet werden. In Simulation und Präsentation wurden bestimmte Themen abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehme Gesprächspartner, tolle Kommunikation sowie schnelle Rückmeldung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei jameda GmbH in München als Mitarbeiterin im Bereich Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam bereits nach einem Tag eine Rückinfo zu meiner gesendeten Bewerbung.
Es wurden zwei Telefonate vereinbart, welche beide sehr angenehm gewesen sind.
Zeitnah erhielte ich die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch,
mit der Bitte um Bearbeitung zwei kleiner Aufgaben.
Diese sind machbar und bei dem Gespräch selbst hat man sich in keinster Weise unwohl gefühlt, im Gegenteil.
Auch danach erhielte ich bereits nach drei Tagen ein Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Naja...

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei jameda GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gab innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens eine Einladung zum Telefoninterview. Das Interview selbst war nichts besonderes, aber auch nicht sehr schlimm. Es wurde von einer freundlichen Recruiterin geführt, leider nur waren ihre Standard Fragen für meinen Lebenslauf und Situation oft nicht gerade passend. Da dachte ich mir persönlich schon mal meinen Teil.
Das Telefoninterview fand am Nachmittag statt. Am nächsten Vormittag bekam ich bereits die Absage per E-Mail: man hätte die Stelle bereits besetzt. Dies schien zu stimmen, da auch die Stellenausschreibung von der Homepage entfernt wurde.
Trotzdem hinterließ so ein Verhalten natürlich keinen guten Eindruck bei mir.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offene, interessierte Gesprächspartner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei jameda GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviewer nahmen mir die Nervosität, weil sie interessiert an dem schienen, was ich schon gemacht hatte und mir nicht das Gefühl gaben, nur eine von vielen zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung, angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei jameda GmbH in München als Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das 1. Gespräch war telefonisch, die beiden anderen vor Ort. Ich musste weder auf eine erste Kontaktaufnahme noch auf Rückmeldungen nach den Gesprächen lange warten. Die Zusage gab's direkt beim letzten Gespräch.

Bewerbungsfragen

Für das letzte Gespräch musste eine kurze Präsentation zu einer Fragestellung vorbereitet werden. Vor Ort gab es 2 Aufgaben. Alles machbar und in angenehmer Atmosphäre!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gesprächspartner sehr zurückhaltend, aber angenehm

3,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei jameda GmbH in München als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde bereits am nächsten Tag auf meine Bewerbung reagiert und ich erhielt direkt eine Einladung zum Interview. Das Gespräch selbst war angenehm, die Gesprächsparter aber etwas zurückhaltend und waren etwas verkrampft. Zwischendurch hatte ich auch das Gefühl, dass ich das Interview moderiert habe und nicht umgekehrt. Leider habe ich bis heute (nach über zwei Monaten) kein Feedback zu meinem Interview erhalten. Ein Schweigen ist wohl bei Jameda als Absage zu interpretieren. Schade, da am Anfang die Kommunikation sehr schnell und offen erfolgt ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach drittem Gespräch geghostet.

3,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei jameda GmbH in Berlin als National Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very unprofessional process

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei jameda GmbH in Berlin als Global Head of Sales Operations beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei jameda GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Mann, Team Lead Talent Acquisition
Sophia MannTeam Lead Talent Acquisition

Hallo,
vielen Dank für dein rundum positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Mit der Übernahme durch DocPlanner hat es 2022 und 2023 bei jameda viele Änderungen gegeben. Uns ist bewusst, dass die Integration von jameda und der Product Merge eine große Herausforderung waren, die wir nicht zuletzt dank unserer Mitarbeitenden gemeistert haben. In diesem Zuge haben wir zwar nach bestem Wissen, aber nicht immer die richtigen Entscheidungen getroffen.

Wir nehmen jegliche Kritik sehr ernst. Veränderungen benötigen immer eine gewisse Zeit.
Daher freuen wir uns, dass du unsere People Experience bereits so positiv wahrnimmst. Solltest du doch noch weitere Anregungen haben, freuen wir uns, wenn du dich direkt persönlich an uns wendest.

Umso mehr freuen wir uns, dass du unser Bestreben nach einer guten People Experience wahrnimmst.

Wir danken dir nochmals für dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber und deine offene Kommunikation.

Toller und authentischer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei jameda GmbH in München als Junior Talent Acquisition Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Mann, Team Lead Talent Acquisition
Sophia MannTeam Lead Talent Acquisition

Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Mit der Übernahme durch DocPlanner hat es 2022 und 2023 bei jameda viele Änderungen gegeben. Uns ist bewusst, dass die Integration von jameda und der Product Merge eine große Herausforderung waren, die wir nicht zuletzt dank unserer Mitarbeitenden gemeistert haben. In diesem Zuge haben wir zwar nach bestem Wissen, aber nicht immer die richtigen Entscheidungen getroffen.

Wir nehmen diese Kritik sehr ernst. Veränderungen benötigen immer eine gewisse Zeit, daher freuen wir uns, dass du bei uns so positive Erfahrungen sammeln konntest. Solltest du weitere Anregungen haben, freuen wir uns, wenn du dich direkt persönlich an uns wendest.

Umso mehr freuen wir uns, dass du unser Bestreben nach einer guten People Experience wahrnimmst.

Wir setzen auf Transparenz

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