26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
James Hardie Europe GmbH Vorstellungsgespräche
James
Hardie
Europe
GmbH
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos und wenig Seriosität
Bewerber/inHat sich 2022 bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf als HR-Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Prozesse, personalisierte Rückmeldung nach einem Vorstellungsgespräch und keine automatisierte Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht ernstzunehmender Arbeitgeber, pure Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2022 bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
so wird das nichts, entweder man hat genügend rückgrat um anderen auf augenhöhe zu begegnen oder man sucht sich einen anderen job. leider nennt sich inzwischen jeder HR der mal drei monate nen kurs besucht hat oder leitet erstmal einen unternehmen vor die wand weil es an jeglicher selbstreflexion seit geburt fehlt
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr sympathischer erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2022 bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf als 3D-Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das hier ist nur ein kleiner Verbesserungsvorschlag und beschreibt auch die gesamte Bewerbungsphase. Sowohl die Person, die mit mir den Termin und alles telefonisch besprochen hatte, als auch die beiden Gesprächspartner waren sehr sympathisch und haben mir ein Gefühl gegeben, dass in dem Unternehmen Wertschätzung und Teamwork groß geschrieben wird. Der gesamte Prozess verlief sehr zügig: Innerhalb zwei Tage bekam ich den Anruf und nach 1 1/2 Wochen hatte ich das Gespräch aufgrund einer Verschiebung. Was im Endeffekt leider blöd war, weshalb ich auch mich gegen den Job entschieden habe: Sie haben jemanden gesucht, der als erste Person den 3D-Bereich aufmacht. Dies ist jedoch nichts für mich und kam nicht aus der Stellenausschreibung hervor. Das hätte man gerne genauer beschreiben können. So habe ich aber sehr nette Menschen kennengelernt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schwache Kür!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei James Hardie Europe GmbH in Calbe an der Saale als Schichleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Spätestens nach dem ersten Gespräch in der die Gehaltsvorstellung präzise geäußert wurde und diese abgenigt wurde sollte diese nicht mit einem schlechten gegenangebot in der Vertragsverhandlung kaputt gemacht werden!!!!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Stressverhalten, Werdegang.
- Ganz normale Standard Fragen.
- Wie verhalte ich mich bei Problemen mit Mitarbeiter XY.
- Bzw. wie halte ich die Arbeitsleistung der Schichten hoch wenn es Probleme gibt, sowohl mechanisch, elektronisch als auch menschlich.
- Eigentlich ging es nur darum das Personal im Griff zu halten und die Produktion am Laufen zu halten.
- Das am besten sehr flexibel, mit einem recht umfangreichen Verantwortungsbereich und für einen dafür zu geringen Lohn.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Die wissen selber nicht genau, was die suchen
Bewerber/inHat sich 2020 bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf als Salesforce Experte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten nicht zu einem 3.ten Interview einladen, wenn schon klar war, dass man nicht die passende Person ist.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte 3 Interview-Runden (davon 2x vorort in Düsseldorf, trotz Corona) mit insgesamt 8 Personen über 5 Stunden. Das sah alles nach einer Einstellung aus, aber am Ende keine Zusage bzw. auch keine Absage. Ich musste bei den Arbeitsvermittler nachfragen, weil ich von James Hardie gar kein Feedback bekommen habe.
- Besonders ärgerlich: anscheinend wissen die selber nicht genau, was für eine Art von Kandidaten sie suchen. Das 3.te Interview hätte ich mir nämlich sparen können. Der Bewerbungsprozess war reine Zeitverschwendung!
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Man fragt sich, ob überhaupt ein Job besetzt werden soll...
Bewerber/inHat sich 2019 bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seit 5 Monaten keine Reaktion (außer der Empfangsbestätigung), wird überhaupt ein Mitarbeiter gesucht?
Nach 2 Monaten ohne Reaktion telefonisch nachgehört: "der Prozess läuft noch", danach auch auf Mails keine Reaktion mehr
Das macht richtig Lust darauf, hier zu arbeiten...
Zufriedenstellende Reaktion
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Top! Nichts zu bemängeln.
Bewerber/inHat sich 2024 bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf als Sales Controller beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super
Bewerber/inHat sich 2024 bei James Hardie Europe GmbH in Calbe an der Saale als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
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Transparenter Bewerbungsprozess mit professionellen Gesprächen auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2024 bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf als Accountant beworben.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei James Hardie Europe Holdings GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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