13 Bewertungen von Bewerbern
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jedox
Freiburg im Breisgau und weitere
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Bewerber/inHat sich 2024 bei Jedox in Freiburg im Breisgau als Customer Success Manager beworben.
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Ghosted me until I pestered them for feedback. Then gave wrong feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jedox in Freiburg im Breisgau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Recruiter stopped responding after final rounds despite repeated emails. Then I sent a collective email to all interviewees that it would be respectful of them to respond with a feedback. Came back with a feedback that I gave generic answers, which was false because I have tons of experience in that specific industry and gave very specific answers. And all the rounds always ended with, "we want to continue this conversation". Never clarified salary, which i think was the ultimate reason. Don't bother.
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Great onboarding experience
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jedox in Freiburg im Breisgau als Sales Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Reasons for changing job
- Expectations on the new role
- Approach to address the market and go-to-market overall
- last employer misses people management and professional development
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They changed the position title twice during the interview process
Bewerber/inHat sich 2021 bei Jedox in Freiburg im Breisgau beworben und eine Absage erhalten.
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Keep it together while hiring, be professional enough to know which role you're looking for and don't give a candidate such an impression that you're making up stuff as you go. It looks pretty weak to send a rejection for a totally different title in the end.
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Netter Kontakt, aber nur zu HR
Bewerber/inHat sich 2021 bei Jedox in Freiburg im Breisgau als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Recruiterin Einblick in die Fachabteilung hatte, hat es sich schon etwas nach Filtern angefühlt - ich war wohl nicht interessant genug, dass sich gleich ein Kollege aus der IT-Abteilung am ersten (Remote) Interview beteiligt. Das ist natürlich effizienter aus Firmensicht, aber alle Fragen konnte man mir dadurch eben nicht beantworten.
Bewerbungsfragen
Wo will ich hin
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I really enjoyed the whole hiring process
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jedox in Freiburg im Breisgau als Technical Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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From my experience Jedox is a company with strong corporate culture which still nourishes an entrepreneurial approach when it comes to hiring new people or promoting existing employees. They want to give people a chance and see how they will perform in a new role. I believe that is a great way to empower your employees and give them the opportunity for personal growth.
Bewerbungsfragen
- Interviewers wanted to hear about my professional goals and to understand what motivates me in my professional and personal development. This gave me a chance to present my personality and the way i handle everyday situations in a workplace.
- Interviewers were interested to hear about my work experience and my experience with technologies and processes relevant for the role. This gave me a chance to present them the kind of challenges that drive my passion for work. They also wanted to understand my motivation for changing my current job.
- In general interviews were structured in a way so I could present my strengths and experiences which make me a fit for the role I applied for. There were no technical or psychological tests, instead we got to know each other through a pleasant conversation.
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I was approached by an HR rep. and invited to a skype call interview. The process was quick, handled professionally.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jedox in Freiburg im Breisgau als Channel Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
To the question "what can I do better to increase the chance to be considered" which I asked in the email, I would appreciate a direct feedback to the question, instead of receiving a diplomatic answer "another candidate fits better to our requirements". Other than this minor point, the whole process was done with respect and quick response - which is rarely experienced in nowadays' job seeking process. Hope the company can keep it up!
Bewerbungsfragen
Mostly following the CV
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Sehr professionel!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Jedox in Freiburg im Breisgau als Praktikum Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- meißt Standardfragen
- English wurde geprüft
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Meine bisher beste Recruiting-Erfahrung!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Jedox in Freiburg im Breisgau als Partner Sales beworben und eine Zusage erhalten.
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Bei der Jedox AG habe ich in meinem Bewerbungsprozess die bisher besten Erfahrungen gemacht. Auch aus Bewerbersicht wird schnell klar, dass im Unternehmen ein einzigartiger Teamspirit herrscht. Selbst der Vorstand hat sich die Zeit für einen Austausch genommen.
Der Gespräche waren zwar auch fordernd, aber es stand jederzeit die Person im Vordergrund. Der ganze Ablauf war sehr professionell und interessant.
Ich kann jedem die Bewerbung bei diesem Unternehmen empfehlen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, berufliche Erfolge
- Gründe für den Wechsel, Fragen zum Lebenslauf
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Ich glaube, das war eines der schlimmsten Vorstellungsgespräche in meinem Leben. Die beteiligten Personen waren völlig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jedox in Freiburg im Breisgau als Jedox EPM Consultant beworben und eine Absage erhalten.
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