17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH Bewertungen
JHB
-
Jugendhilfe-
und
Beratungsgesellschaft
mbH
Joachimsthal
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber - JHB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, pünktliche Gehaltszahlung, jeder bekommt eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter dürfen sich diverse Fehltritte erlauben, ohne Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Quantität statt Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf eure Angestellten, es sind diejenigen die für euch die Brötchen verdienen, behandelt sie mit Respekt!!
Arbeitsatmosphäre
Ich vergebe hier drei Sterne, da die Kolleginnen mit denen ich direkt arbeite, wirklich sehr soziale und angenehme Menschen sind. Dies gilt jedoch nicht für die Geschäftsleitung oder Personalführung.
Image
Ich glaube die Leitung denkt wirklich sie seien sozial, da haben sich wirklich die passenden menschen gefunden. Nach außen hat die JHB jedoch einen erheblichen Schaden angerichtet weil ihre besten Kollegen gegangen sind.
Work-Life-Balance
Durch die eigenständige Arbeitszeit Einteilung gut.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nach eigenen ermessen bewilligt oder abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt, im kernteam ist es wirklich gut, nicht umsonst brechen mehrere Teams einfach weg.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, unter druck setzend, nicht menschlich, Versprechungen und vereinbarungen werden hergeschoben um letztendlich durch dritte Personen mitteilen zu lassen das es doch nicht so kommt, feige, Verantwortungslos
Arbeitsbedingungen
Sehr kurze Einarbeitung und promdt voll mit Fällen. Zuviele Aufträge zu wenig Personal und dann wird auch noch Druck gemacht wenn in einem Fall mal zwei Kollegen agieren müssen.
Kommunikation
Es wird Kritik geäußert ohne auf den Menschen zu achten. Aus der Geschäftsleitung kommen oft Vorwürfe und Druck. Wenn etwas nicht richtig gelaufen ist, wird es auf die kleinen Mitarbeiter geschoben und diese werden dann auch noch unter druck gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehältertabelle, keine Sozialleistungen. Man bleibt ewig auf ein und demselben Gehalt hängen. Nicht zukunftsorientiert.
Gleichberechtigung
Es wird von einer flachen Hierarchie gesprochen. Doch einen Inflationsausgleich bekam nicht jeder in diesem Verein. Die obere Etage gönnt sich Autos, frisch vom Fließband, während ihre Angestellten schauen, wie sie sich bei den gestiegenen Preisen über Wasser halten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten war immer gut.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meine Kollegen waren ein Traum! Die Geschäftsführung wurde zum Alptraum!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren immer top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung war unorganisiert, unstrukturiert, nicht zu erreichen, nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
langsameres, strukturiertes und geplantes Wachstum. Keine Hals-über-Kopf-Aktionen. Lieber die Sachen verfeinern, die gut laufen und dann an der ein oder anderen Stelle mit etwas neuem beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe drei Sterne vergeben, weil das Arbeiten mit den Kollegen immer top war. Alle waren immer sehr hilfsbereit, zugewandt und hatten stets ein Lächeln parat. Anders hingegen verhielt es sich mit der Geschäftsführung. Es wurde Unterstützung versprochen, die im Endeffekt nicht kam. Ich wurde mit Problemen, für die ich um Hilfe bat, allein gelassen von der Geschäftsführung. Zum Schluss war ich dann natürlich an allem Schuld.
Image
Es hat in den letzten Jahren aufgrund des - meiner Meinung nach zu schnellen Wachstums - sehr gelitten. Wie sollen Regional- und Teamleiter da hinterherkommen, sich um die Mitarbeiter zu kümmern. Das schlechte Image hat die Geschäftsführung zu verantworten!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten, aber seit kurzem auch Knebelverträge gemacht, obwohl man damit geworben hat, dass man dies nicht tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es war in Ordnung. Aber brüsten sollte man sich nicht damit, dass man in der Umgebung einer der Arbeitgeber ist, der am besten zahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war toll. Egal, in welches Büro ich kam, ich wurde immer herzlich begrüßt. Mit Kaffee und Keksen. Es war ein schönes Gefühl, erwünscht zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn habe ich das Verhalten der Geschäftsführung als sehr wertschätzend empfunden. Das hat sich leider über die Jahre verändert. Ich war das Arbeitstier, dass alle Aufgaben übernommen hat, weil andere sich einfach unwissend gestellt haben. Der Leitung war das egal. Hauptsache jemand macht die Arbeit. Dass derjenige vollkommen überlastet ist, war gleichgültig.
Kommunikation
Der 1 Sterne bezieht sich auf die Kommunikation zur Geschäftsführung. Diese fand praktisch nicht statt. Da der Geschäftsführer zunehmend nicht mehr zu erreichen war!
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams gab es gleichberechtigung. Aber man hat gemerkt, dass die GEschäftsführung seine "Lieblinge" hatte. Das habe ich sehr oft als unfair umpfunden!
Interessante Aufgaben
Ich habe meinen Aufgabenbereich geliebt. Er war abwechslungreich und ich konnte viele neue Dinge lernen und mir vor allem selbst beibringen. Es wurde mir viel Freiraum gelassen, wie ich meine Arbeit gestalte. Ich konnte neue Konzepte erarbeiten und vorstellen. Leider wurde davon nie etwas umgesetzt. Ich hatte das Gefühl, es wurde nur vorgetäuscht, dass Eigeninitiative erwünscht war.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Struktur, dafür jede Menge Druck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach knapp einem Jahr fühle ich mich zunehmend unwohler.
Image
Das Image ist sowohl Intern als auch Extern angeschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Der AG zeigt Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und an der Verbesserung der Arbeitsqualität seiner Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluchtation kann sich so etwas wie ein Wir-Gefühlt nicht entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde meine Leitung als nicht Authentisch.
Arbeitsbedingungen
Das Technische Arbeitsmaterial ist ok und ausreichend.
Beim Möbeljar muss dringend aufgeholt werden.
Kommunikation
Eine Frage bedeutet drei unterschiedliche Antworten. Hier weiß niemand, wer für was und in welchem Umfang zuständig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Oftmals muss ich monatelang auf die Erstattung meiner Fahrkosten warten.
Mein Gehalt erhalten ich immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Spannend wird es immer zum Monatsende. Bei der Abrechnung stehe ich immer unter Druck.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber! Schlechtes Image nicht grundlos!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenfeste sind wirklich schön, aber leider sind es ein paar Stunden mein „Schein als Sein“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt IMMER zu spät, du weißt nie, ob du pünktlich deine Fix Kosten bestreiten kannst. Enorme Fahrtkosten entstehen, denen muss man hinterher rennen um sie überhaupt erstattet zu bekommen! Büroräume werden angemietet, der Mitarbeiter darf handwerkliches komplett allein übernehmen! Dazu gehört Möbel transportieren, Malerarbeiten wofür man theoretisch kaum Zeit hat, aber es wird abverlangt!
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Organisation lässt sehr zu Wünschen übrig. Geeignete Arbeitsmaterialien gibt es nicht, sowie ausgestattete Büroräume, vieles muss auf eigene Kosten getragen werden! Hilfreich wäre ein Computer sowie Drucker um überhaupt Dokumente/Formulare nutzen zu können! Arbeitsautos gibt es nicht,während der Arbeitszeit müssen Diebstwege mit dem eigenen Auto bestritten werden!
Image
Das schlechte Image wurde von der Firma selbst verursacht!
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für das was verlangt wird!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Erbärmlich diese Platform als Abrechnung mit dem ehemaligen Arbeitgeber zu nutzen! Wenige realistischen Aussagen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles und verlässliches Kollegium. Man kann sich jederzeit Unterstützung und Rat von anderen Teams oder auch Teamleitern holen.
Image
Hat unberechtigt durch diese Platform gelitten. Macht euch euer eigenes Bild!
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der vereinbarten Arbeitszeit. Wirklich super mit Familie!
(Z.b. Realisierung von Arztterminen)
Karriere/Weiterbildung
Viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, welche auch übernommen werden. Man muss nur selbst aktiv werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne kommen pünktlich und Abschlagszahlungen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gepflegte und regelmäßig gewartete Dienstfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams wird ein freundschaftliches Verhältnis gepflegt. Jeder ist für jeden da, man ist selbst in schwierigen Situationen nie auf sich alleine gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
… auch hier gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein respekt- und verständnisvoller Umgang gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume. Alles was man für die Arbeit benötigt ist vorhanden auch für das leibliche Wohl ist durch Getränke und Snacks gesorgt :)
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sehr bemüht schnellstmöglich auf Wünsche sowie Anregungen einzugehen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede aufgrund des Geschlechtes gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Meinung von vielen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr Zeit zum Wachsen geben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen kleinen aber feinen Unterschied zwischen Kritiker und Nörgler, letztere tragen leider ihren Teil, zur Atmosphäre dazu.
Image
Das schlechte Image ist in meinen Augen nicht gerechtfertigt und wird immer wieder durch Ex-Kollegen, nach Beendigung ihres Arbeitsverhältnis oder auch nach Rauswurf befeuert.
Work-Life-Balance
Meine Freunde beneiden mich für meine Freizeit, trotz Vollzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du etwas auf dem Kasten hast, ist vieles möglich.
Weiterbildung werden finanziert und sind erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld für unsere Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld verdienen und sozial sein ist nicht leicht unter einen Hut zu bringen aber es hält sich in Waage und das ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten im großen und ganzen zusammen und stärken sich gegenseitig den Rücken. Aber schwarze Schafe gibt es auch hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen, sowohl im Team, als auch im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist man nicht mit jeder Entscheidung einverstanden aber man könnte ja sein eigenes Unternehmen gründen und alles viel besser machen.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung / Einrichtung herrschen gute Arbeitsbedingungen,es ist alles vorhanden was man braucht, um einen seinen Job zu machen.
Gleichberechtigung
Das wird kein Unterschied zwischen Männer und Frauen gemacht, es kommt vielmehr darauf an was du beiträgst. Dann ist es egal, wer oder was du bist.
Interessante Aufgaben
An neue oder interessante Aufgaben mangelt es nun wirklich nicht.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was ist nur passiert? Vor 2 Jahren war ich sehr froh dort anfangen zu dürfen. Inzwischen hat sich das drastisch geänder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ursprünglich geplant es besser zu machen als andere Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Zahlungen. Nachtzuschläge werden nicht mehr voll bezahlt. Vertrauen in Mitarbeiter wird immer mehr in Frage gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an dem " kleinen Mitarbeiter". Wertschätzung und Mitarbeiterpflege überdenken. Kosten überdenken, bestimmte " neue Projekte" zurück stellen und mehr Förderung für Dinge die " noch" laufen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team super wohl. Aber in der Geschäftsstelle gehen direkt die Mundwinkel runter wenn man rein kommt! Gefühlt sind dort alle frustriert.
Work-Life-Balance
Die Teamleiter sind bemüht auf die Mitarbeiter zu achten, kommen selbst dabei zu kurz. Mitarbeiterpflege wird inzwischen sehr klein geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Inzwischen werden extra Verträge für teure Weiterbildungen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ansichtssache. Versprochen wurde, dass die Nächte komplett bezahlt werden. Das wird inzwischen anders gehandhabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, es wird erwartet, dass man gebrauchte Möbel besorgt und dafür viel Kraftstoff verfährt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen dort sind wirklich super. Schwarze Schafe gibt es überall.
Die Teams unterstützen sich und halten zusammen. Die Stimmung geht nur runter wenn die Geschäftsstelle ins Gespräch kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass die Geschäftsführung uns aus dem Weg geht.
Der neue Pädagogische Leiter ist aber sehr bemüht und versucht was was er kann.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter werden abgezogen und müssen andere Tätigkeiten (Tapezieren, Renovierungsarbeiten) in zukünftigen Einrichtungen erledigen. Man ist auf sich allein gestellt. Neuanschaffung sind nicht gewünscht.
Kommunikation
Auf einen Termin in der Geschäftsstelle muss man min. 3 Wochen warten. Die Geschäftsführung entzieht sich teilweise wichtigen Gesprächen. Wichtige Neuerungen kommen erst nach Monaten bei den Fachkräften an. Hauptsächlich läuft es über Buschfunk.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es genug. Jedoch bekommt man dafür wenig Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr fordernd. Man muss alles selbst ausprobieren. Es gibt keinen Leitfaden. Die meisten Kollegen befinden sich noch in der Ausbildung bzw. Studium oder sind Quereinsteiger.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fang da bloß nicht an!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhang des Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrkosten werden dir versprochen, läufst du aber ewig hinter, Gehalt wird nicht pünktlich bezahlt, Mehrstunden werden nicht bezahlt, Einarbeitung findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel des Teamleiter und der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Viel Mehrstunden die nicht bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur sehr wenig angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern sagt doch alles!
Arbeitsbedingungen
Du bekommst ein Diensthandy und das wars, alles soll darüber geschrieben werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lügen Die Leitung der JHB bewertet sich hier selbst. Nur so kommen die positiven Bewertungen zustande
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles auf Betrug und Lügen basiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 41% der Bewertenden würden JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.