Guter Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natürlich das Kollegiale Miteinander, die mittlerweile verbesserte Struktur unserer Geschäftsführung und die Aufteilung auf die einzelnen Köpfe. Das war nach dem ersten Wechsel noch nicht ganz eindeutig, jetzt jedoch geht es stetig voran.
Außerdem wird sich trotz ländlicher Struktur und schwacher Anbindung eine Position in der Branche erkämpft und das als ganze Mannschaft.
Gut sind natürlich auch alle Dinge zur persönlichen Weiterbildung, wie Gesundheitsschulungen etc.
Ich war und bin gerne hier!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte ein nachhaltigeres Image nach innen gepflegt werden für Umweltbewusstsein. Außerdem sind die ganzen Individuallösungen schon im Zweifel sehr intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch größere eigenständige Flexibilität der Arbeitnehmer für alle! ohne Einzellösungen wären perfekt. Auch im Hinblick auf HomeOffice in der Breite in den Sommermonaten. Außerdem muss es gelingen neue Mitarbeiter zu finden und auch Teile der jetzigen Belegschaft zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Man hat auch nach einigen Jahren hier, weiterhin Lust zur Arbeit zu kommen, weil das Team jung ist und man auch außerhalb seiner Abteilung stets Unterstützung bekommt
Kommunikation
Es wird schon Regelmäßig über die eigentliche Leistung, als auch die Leistung der Abteilung gesprochen. Außerdem kommen regelmäßig auch Inputs rein, die einem Helfen sich selbst zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich fast nicht beklagen. Jeder ist vom Typ her sehr unterschiedlich, aber im großen und ganzen achten wir schon viel aufeinander. Sei es Unterstützung mit Kunden oder Probleme untereinander.
Work-Life-Balance
Es ist schon sehr gut, dass wir außerhalb der Saison viele Freiräume haben und jederzeit spontan Urlaub haben können etc. Man hat sich auch mittlerweile an die Urlaubssperren gewöhnt und an die Kernarbeitszeiten, jedoch wäre hier eine Verbesserung schon möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Geschäftsführung, als auch die Leitungen haben ein gutes Gespür für die Mitarbeiter und das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei JBS im Vertrieb wirken erst spannend, weil man viel dazu lernt. Im Laufe der Zeit kommt man dann schon in einen Trott rein der sehr monoton wirkt, weil es nun mal gleiche Produkte mit der gleichen Kundenstruktur ist. ABER: Falls man gerne auf Messen fährt, in den Außendienst geht oder auch Ideen innerhalb des Teams einbringen möchte, ist man mir offen entgegen gekommen. Das muss man einfach positiv sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde behaupten, dass sowohl die Kollegen, als auch die Geschäftsführung dankbar ist für jeden Mitarbeiter mit viel Erfahrung und das auch so kommuniziert wird.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr gut aufgebaut mit verstellbaren Tischen, ergonomischer Maus guter Verpflegung und Regelmäßigen Snacks bei wichtigen Meetings. Außerdem fühlt man sich selten überlastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In sozialem Bewusstsein engagiert sich JBS meiner Ansicht nach gut, gerade mit der Unterstützung des ArtOutlets auf dem Gewerbecampus wurde ein Platz für Künstler geschaffen. Umweltbewusstsein würde ich persönlich jedoch einige Anhaltspunkte finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass es beim Gehalt schon in anderen Abteilungen mehr Möglichkeiten geben sollte. Viele Mitarbeiter sind wohl auch aus dem Grund gegangen, weil die Wertschätzung dort nicht ideal gezeigt worden ist. Im Vertrieb wurde jedoch ein neues System geschaffen, dass den eigenen Spielraum nach oben verbessern KANN.
In schwachen Jahren, die bei uns leider Wetter/Saisonbedingt abhängig ist, trägt das Risiko im Zweifel dann jedoch der Arbeitnehmer in Teilen mit, trotz voraussichtlich guter Leistung.
ABER: Es wird sich stets um Kompromisse bemüht und man fühlt sich in den meisten Fällen schon sehr mitgenommen.
Image
Das Image was ich am Anfang gehört hatte von Mitmenschen, die bei JBS gearbeitet haben oder JBS nur so kannten hat sich nicht bestätigt. Es ist viel offener, als festgefahren. JBS entwickelt sich zunehmend zu einem etabliertem Arbeitgeber besonders für junge Menschen und JBS ist wirklich engagiert sich auch zu verbessern. Ganz besonders auch die Kunden die bei der letzten Messe in Hannover unseren Stand gesehen haben, waren durchweg beeindruckt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es immer direkte Möglichkeiten. Ich hatte vor einigen Jahren dort mein Studium angefangen nach einer kurzer Anfangsphase und konnte kurzfristig und spontan einsteigen. Gleichzeitig wird einem dann auch direkt Verantwortung übergeben. Das einzige was man hier auf jeden Fall noch verbessern müsste wäre bei den dualen Studierenden eine bessere Integration des Studiums in die Arbeit. Das wurde bei den Auszubildenden schon deutlich verbessert.