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    4 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

    Work-Life-Balance
    kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 67%
    Score-Details

    4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

    … geht endlich mit der Zeit mit

    1,8
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    es kommt auf das Team und den Teamleiter an

    Work-Life-Balance

    Man hat die Möglichkeit 50% seiner Arbeit im Homeoffice zu arbeiten

    Karriere/Weiterbildung

    Teilzeitkräfte haben schwierige Aufstiegschancen obwohl sie oftmals gleich gute Arbeit leisten!
    Jahre langes Arbeiten bevor man eine Personalentwicklung erhält und das nur wenn man viele Sonderaufgaben erledigt
    Da wundert es nicht wenn Personalmangel entsteht

    Gehalt/Sozialleistungen

    Bezahlung nach Tarifvertrag + 13. Gehalt

    Kollegenzusammenhalt

    toxische Gruppenbildung aber gibt auch vereinzelt nette Kollegen in den Teams

    Vorgesetztenverhalten

    - wenn du Glück hast gibt es noch TL mit Menschlichkeit, Hirn und Verstand
    - ansonsten herrscht klare Hirachieebene
    - Machtspiele, Kontrollzwang, -
    Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern
    - für Mitarbeiter nicht greifbar bei Nachfragen
    - wer nicht zum Liebling des Chefs gehört bekommt es unter Umständen zu spüren
    - keine Gleichberechtigung

    Arbeitsbedingungen

    Büroräume sind alt und dunkel
    Möbel alt und abgenutzt
    Teppich dreckig
    Keine schöne Pausenräume

    Kommunikation

    - vieles verspätet
    -vieles nur über E-Mail
    - wenig Kommunikation und Transparenz
    - jeder kocht sein eigenes Süppchen
    - Bereiche helfen sich nicht untereinander
    - kein einheitliches Arbeiten

    Gleichberechtigung

    - man versucht es aber klappt nicht immer
    - Sonderaufgaben immer an die gleichen Mitarbeiter damit diese schneller Aufsteigen - Ungerechtigkeit gegenüber anderen oder auch Teilzeitkräften
    - erfahrene Kollegen tun sich schwer mit neuen Kollegen und versuchen diesen das Arbeitsleben zu erschweren

    Interessante Aufgaben

    - manchmal gibt es auch spannende Zusatzprojekte

    Image

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

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    Alte Strukturen, aber es wird.

    4,1
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Verschiedene Abteilungen und Kurse.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Das es nicht gewertschätzt wird und es für Zusatzaufgaben keine Gehaltsvergütung gibt.

    Arbeitsatmosphäre

    Schwierig, es gab schon Zeiten, vor ein paar Monaten wo das warme Wasser abgestellt und die Heizung runtergedreht wurde.

    Work-Life-Balance

    Es gibt die Möglichkeit 50% der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten. Ist schon gut.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Sozialleistungen top! Gehalt Tarif

    Kollegenzusammenhalt

    Mit einigen megaaaa gut, mit anderen schwierig.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Super was ich mitbekomme

    Vorgesetztenverhalten

    Meiner bisheriger Teamleiter war top!

    Arbeitsbedingungen

    Amt halt! Und wie gesagt, es gab auch vor ein paar Monaten kein Warmwasser um sich die Hände zu waschen. Und die Heizung wurde gedrosselt.

    Kommunikation

    Sie versuchen derzeit viel zu kommunizieren, bringt aber auch Unruhe rein.

    Gleichberechtigung

    Denke als Mama in Teilzeit ist es schwer Karriere zu machen.

    Interessante Aufgaben

    Es gibt viele Projekte an denen man sich beteiligen kann.

    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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    Tolle Leute, herausfordernde Arbeit, Strukturen sind verbesserungswürdig

    3,0
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Verlässlichkeit, bereits gegebene Flexibilität

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Nicht modern ausgestattet und kein zeitgemäßes arbeiten

    Verbesserungsvorschläge

    Neue Konzepte ausprobieren, Flexibilität der Mitarbeiter fördern Stichwort Home Office

    Arbeitsatmosphäre

    Unterschwelliger Druck, wenig Anerkennung

    Work-Life-Balance

    Arbeitszeitkonto mit flexiblen Zeiten, Home-Office könnte ausgebaut werden

    Gehalt/Sozialleistungen

    Je nachdem über wen man angestellt ist sehr unterschiedliches Gehalt

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kaum möglich nur digital zu arbeiten, viel Papier verbraucht

    Kollegenzusammenhalt

    Kollegen unterstützen sich

    Umgang mit älteren Kollegen

    Werden mit ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt

    Vorgesetztenverhalten

    Teamabhängig aber Prinzipiell gut

    Arbeitsbedingungen

    Höherverstellbar Schreibtisch, eigene Grundausstattung, aber kein Pausenraum o.a. vorhanden

    Kommunikation

    Wöchentliche Teamsitzung, gute Kommunikation per Mail

    Gleichberechtigung

    Jeder und jede hat dieselben Chancen

    Interessante Aufgaben

    Wer möchte kann sich divers weiterbilden, Seminare für neue und alte Kollegen geben, spezielle Themen im Team bearbeiten

    Image

    Karriere/Weiterbildung

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    Mobbing

    2,1
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Massagetag

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    keine Kantine, zuwenig Parkplätze, Ostlastig,

    Verbesserungsvorschläge

    Vorgesetzte besser kotrollieren, besser ausbilden, möglichst eine Berufsausbildung.

    Arbeitsatmosphäre

    genügt zum überleben, nicht empfehlenswert.

    Image

    man vermeidet ihn zu nennen und erfährt Ablehnung bei unbekannten Personen.

    Work-Life-Balance

    reicht zum Leben, wenn Zwangsurlaub ok. wäre.

    Karriere/Weiterbildung

    mit Glück geht es.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    angemessen

    Kollegenzusammenhalt

    nur minimal zu wenigen bestimmten Kollegen

    Umgang mit älteren Kollegen

    schlecht von jüngeren "Leitungskräften"

    Vorgesetztenverhalten

    Gehorsam nach oben, Druck nach unten

    Kommunikation

    EDV V heißt Verarbeitung gehandhabt wird EDL L = Lagerung nach dem Holprinziep

    Gleichberechtigung

    autoritär

    Interessante Aufgaben

    nur durch Förderung, Vitamin B

    Gehalt/Sozialleistungen

    Arbeitsbedingungen

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