9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jobcenter team.arbeit.hamburg Vorstellungsgespräche
Jobcenter
team.arbeit.hamburg
Hamburg
kununu Score: 1,8
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Kann man sich sparen
Bewerber/inHat sich 2024 als Assistent Eingangszone beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz guter Qualifikation wurde ich abgelehnt.
Es dauert 2 Monate bis sich jemand meldet.
Laut mehrerer Kollegen nicht zu empfehlen.
Andere Bezierksämter sind bessert zu empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider total veraltet und nicht attraktiv
Bewerber/inHat sich 2023 als Arbeitsvermittler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäß agieren und Bewerbern gutes Gefühl geben
Bewerbungsfragen
- Erstmal in einen Raum für 30min Vorbereitung einer 10minütigen Präsi (mein beruflicher Werdegang,meine Skills und meine Motivation,dort zu arbeiten),danach Minimum 1 Stunde strukturierten Fragenkatalog beantwortet
- 4 Personen saßen vor einem,Präsentation über sich selbst am Anfang war ok,aber danach noch 60-90min sich Minimum 20-30 unpersönliche Fragen gestellt bekommen,die Fragen wiederholen sich teilweise und sind sehr langgezogen.ich musste mehrfach fragen,"wie war die Frage nochmal",weil sie einen damit aus dem Konzept bringen.Sie haben sich nur Punkte aufgeschrieben und ansonsten nicht reagiert.Keine Interaktion,keine Reaktion,kein Dialog... absolut steril und unangenehme Atmosphäre.nicht empfehlenswert.bis heute nach 2 Wochen immer noch keine Reaktion von denen.selsbt wenn ich eine Zusage bekäme,sage ich ab
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Unfassbar unfähig
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Bewerbungsverfahren gestalten Vielfalt annehmen und nicht Bewerber wie ein Alien mustern
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, Stärken, Schwächen, Fallkonstellationen
- Lebenslauf
- Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Teilnehmer (5 Personen) für ein Vorstellungsgespräch.
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Leider sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Fachassistentin Leistungsgewährung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bewerber eingehen! Terminfindung ohne Rücksprache. Sehr abschreckend für qualifiziertes Personal!
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Keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Unverschämte Emails etc und Benehmen der HR Mitarbeiter
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Absage nach 7 Monaten ohne Reaktion, ohne Angabe von Gründen
Bewerber/inHat sich 2020 als Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Stelle ausschreibt, auch zeitnah reagieren.
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Finger weg!! Rauer unfreundlicher Ton, sind noch nicht im flexiblen Zeitalter angekommen. Denken wir vor 30 Jahren.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer Personal sucht, sollte auch auf neues Personal eingehen und das Kasten-Denken ablegen. In der freien Wirtschaft wird anders gehandelt. Kein Wunder das Personalmangel herrscht, so bekommt man kein qualifiziertes neues Personal.
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Der wohl schlimmsten Bewerbungsprozess aller Zeiten!!
Bewerber/inHat sich 2018 als Arbeitsvermittler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Mittarbeiter mal ein Schulung machen wie man im Jahr 2018!!! einen Bewerbungungsprozess durchführt!!!
Bewerbungsfragen
- Als erstes muss ich sagen, dass man vor drei Mitarbeiterinen saß eine unsympathischer als die andere...es wurde nicht einmal gelächelt! Man saß wie vor Gericht und ca. 5m. Von den Personen entfernt! Es wurden kaum Fragen zu meiner Person gestellt....da man sich an einen Leitfaden gehalten hat der 5 mal die gleiche Frage beinhaltet....alles super unpersönlich! Keine Individuellen Fragen.
- Durfte kurz und knapp meinen CV vorstellen
- Ich selber habe nach dem Gespräch sofort entschieden, da willst du niemals hin!!!! Ich habe meine Unterlagen (ja die wollen die noch per Post!!) 5 Mon. Später zurück bekommen....mit dem Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen zu UNSERE ENTLASTUNG zurück. Na vielen Dank !! Da kann man nur hoffen das der gesamte Prozess und die Mitarbeiter aus dem Jahr 1920 mal im Jahre 2018 abkommen...
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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