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Joblocal
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Joblocal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Joblocal
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Joblocal
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Menge an Mitarbeitern ist die Atmosphäre recht gut. Schlussendlich wird am selben Strang gezogen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird für regelmäßigen Austausch gesorgt, was eine gute Feedback sorgt. In einzelnen Fällen fällt dann mal auf, dass manche Dinge falsch ankommen. Doch durch direkte Gespräche sind auch solche Themen schnell geklärt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man versteht sich gut und unternimmt hier und da auch mal etwas oder kocht und isst auch mal gemeinsam zu Mittag.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest in der Sales-Abteilung sind die Arbeitszeiten sehr gut geregelt. Das hat man sowohl der Fairness des Unternehmens als auch der Branche zu verdanken.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde fair behandelt, transparent informiert und sinnvoll unterstützt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas schwierig, aber wenn man ein großes Sales-Team mit unterschiedlichsten Charakteren hat, ist das normal.
Zu Atmosphäre gehört für mich auch die Arbeitsbedingungen. Hier ist tatsächlich noch Luft nach oben. Es gibt ein großes Büro für Sales & Service. Zur "Rush-Hour" ist der Geräuschpegel trotz tollen und neuesten Kopfhörern doch recht belastend. Vielleicht wären Zwischenwände oder dergleichen eine Möglichkeit?!?

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