Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobRad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte hier und da besser sein aber in meinem Team super!
Bei hohem Arbeitsaufkommen kann das schonmal etwas mehr sein, wir werden aber auch immer angehalten, uns nicht zu viel Arbeit aufzuladen und Überstunden zügig abzubauen. Bisher funktioniert das ganz gut bei mir.
Wir haben regelmäßige 1:1-Gespräche, in denen der aktuelle Stand meiner Aufgaben besprochen wird, aber auch Raum für persönliche Themen und Wünsche ist. Ich kann weitestgehend eigenständig arbeiten und habe das Gefühl, dass mein Vorgesetzter mir vertraut.
In meinem Team sehr abwechslungsreich.
Von Tag 1 an top. Jeder Newbie startet mit einer 1 1/2-tägigen Einführungsveranstaltung, in der man andere neue Mitarbeitende trifft und einen groben Überblick übers Unternehmen erhält. Ich bin noch nie so freudig-entspannt in einen neuen Job gestartet wie bei Jobrad. Man bekommt außerdem einen Mentor an die Seite gestellt, der einen in den ersten Wochen "an die Hand" nimmt und erster Ansprechpartner für etwaige Fragen ist. Alle anderen Teammitglieder helfen aber auch jederzeit. Es gibt außerdem einen Einarbeitungsplan für die ersten Wochen und Monate. Das war wirklich alles top organisiert und ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass JobRad und mein Team auf mich vorbereitet sind und sich freuen, dass ich da bin.