Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobRad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angepriesen als transparent und ehrlich. Trifft zu 50% zu.
Vorhanden. Aber durch ständige Unstrukturierungen wird so viel Missgunst geschaffen, dass es auch hier bröckelt.
Für einige top, für andere nicht. Mit steigendem Erfolgsdruck nimmt auch die ab.
Kommt auf die Person an. Einige Top, andere schlichtweg überfordert. Da fragt man sich wie sie teilweise in die Position gekommen sind…
Nehmen immer mehr ab. Man beschäftigt sich sehr mit sich selbst, teilweise absurd…
Abnehmend. Zunehmend chaotisch.