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Vorstellungsgespräche

134 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschende Erfahrung im Bewerbungsprozess

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Junior Creative Social Media beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eine enttäuschende Erfahrung im Bewerbungsprozess aufgrund mangelnder Transparenz. Nachdem ich ein Interview hatte, wurde ich vom Team eingeladen, die Firma zu besuchen und meine Ideen für Social Media persönlich vorzustellen. Ich teilte viele kreative Vorschläge mit, von denen ich annehme, dass sie auf ihrem Kanal verwendet werden.

Es ist für mich nicht nachvollziehbar, warum ich abgelehnt wurde, ohne irgendeine Begründung zu erhalten. Auch die Absage hat lange auf sich warten lassen. Ich empfehle daher, keine Einladungen zur Bürobesichtigung auszusprechen, wenn nicht zu 100 % sicher ist, ob man die Position vergeben möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Tekin, People Development & Senior Employer Branding Manager
Nicola TekinPeople Development & Senior Employer Branding Manager

Hi und danke für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass du den Bewerbungsprozess als enttäuschend empfunden hast – das entspricht keineswegs unserem Anspruch. Wertschätzung und eine zeitnahe Kommunikation sind uns wichtig, doch leider kommt es manchmal aufgrund interner Abläufe zu Verzögerungen. Dein Feedback nehmen wir uns zu Herzen und werden unsere Prozesse entsprechend überdenken. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen.

Viele Grüße, dein JSMD-Team

Eine transparente und wertschätzende Erfahrung. Schnelle Rückmeldungen und ein super nettes Team.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so symphytisch :-)

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Bewerbung
  • Rückfragen zum Lebenslauf und dem bisherigen Werdegang. Es war aber eine sehr interessante und flüssige Unterhaltung und kein Abarbeiten von einem Standartfragebogen.
  • Es wurden spezifische Fragen zur Stellenbeschreibung gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Tekin, People Development & Senior Employer Branding Manager
Nicola TekinPeople Development & Senior Employer Branding Manager

Hi und vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns, dass du den Recruiting Prozess als positiv und wertschätzend wahrgenommen hast. Und noch mehr freuen wir uns, dass wir dich bald bei uns begrüßen dürfen und du unseren Teamspirit mitgestaltest.
Alles Liebe, dein JSMD-Team

Sehr schneller und positiver Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen
  • Was sind die Gründe für deinen Jobwechsel?
  • Weitere Fragen zum Studiengang
  • Was sind die Unterschiede zwischen den Marken?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Tekin, People Development & Senior Employer Branding Manager
Nicola TekinPeople Development & Senior Employer Branding Manager

Hi und vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als informativ, schnell und wertschätzend wahrgenommen hast. Es ist immer ein beidseitiges Kennenlernen und uns ist es wichtig, dabei unsere Werte sowie unsere Arbeitsweise zu vermitteln.
Liebe Grüße, dein JSMD-Team

Sehr schwer, aber gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Jochen Schweizer mydays Holding GmbH in München als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr praxis-Erfahrung abfragen

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Entscheidung Umorientierung
  • Praktische Beispiele werden sehr genau abgefragt und hinterfragt
  • Viele Scrum Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r zukünftige/r Kollege/in,

herzlichen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Es freut mich sehr, dass du uns überwiegend die volle Punktzahl in den einzelnen Kriterien verliehen hast.
Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag, den wir uns auf jeden Fall zu Herzen nehmen.
Bis bald und auf eine gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Offene und freundliche Kommunikation, sehr schnelle Rückmeldung, Wohlfühlatmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als WerkstudentIn beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was hat dir in deiner vorherigen Beschäftigung gut gefallen und was hat dir nicht so gut gefallen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Schoder, Junior Manager Recruiting & People Development
Anja SchoderJunior Manager Recruiting & People Development

wow, deine Bewertung freut uns riesig :)

Vielen Dank aber zunächst einmal, dass du dir die Zeit genommen hast ein Feedback für uns auszufüllen.
Wir legen sehr viel Wert darauf unseren Bewerbern eine gute candidate experience zu ermöglichen. Da freut es uns umso mehr, wenn wir die richtigen Kandidaten finden und wir dich damit nun auch als neuen Kollegen|Kollegin dazugewinnen konnten.
Auch als Werkstudent bist du nun ein vollwertiges Mitglied in unserem Team und wir freuen uns dich dabei zu haben :)

Liebe Grüße,
dein HR Team

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Junior UX/UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Weiter so! :)

Bewerbungsfragen

Professionelle Gespräche, angenehme Atmosphäre und ein super sympathisches Team. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl, informiert und wertgeschätzt gefühlt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Flämmich, Senior Employer Branding Manager
Verena FlämmichSenior Employer Branding Manager

Natürlich erst einmal vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast hier dein Feedback und deine Erfahrungen zu teilen. :)
Der Bewerbungsprozess ist ein Kennenlernen in beide Richtungen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, dass dieses Kennenlernen nicht nur schnell und transparent verläuft, sondern auch ehrlich und wertschätzend - ganz gleich wie die Entscheidung beider Seiten am Ende ausläuft. Umso mehr freut es uns, dass es für dich genau so erlebt wurde. :)

Wir freuen uns nun den Weg gemeinsam mit dir weiterzugehen und wünschen dir für deinen Start bei uns eine mindestens genauso schöne Erfahrung!

Liebe Grüße,
dein Recruiting-Team, Verena

Sehr professionell und zügig. Im Gespräch sehr offen und nahbar!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Category Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde viel zur Position und Firma erzählt und dann gefragt ob man sich das so vorstellen kann, wie man gewisse Dinge bearbeiten würde oder sich den möglichen Ablauf vorstellt usw.
  • Eigene Fragen wurden ausführlich beantwortet. Sehr positiv finde ich, dass auch von Unternehmensseite selbst angesprochen wurde was aktuell noch nicht optimal läuft wo aber an einer Lösung gearbeitet wird.
  • Natürlich ist man auch mit Selbstpräsentation und Rückfragen zum Lebenslauf den bisherigen Werdegang durchgegangen und wurde nach den eigenen Stärken und Schwächen gefragt. Es war aber einfach eine sehr interessante und flüssige Unterhaltung, kein Abarbeiten von einem Standart-Fragebogen. Nichts wirkte aufgesetzt, auswendig gelernt oder unangenehm. Ich fühlte mich immer gut informiert und sehr fair behandelt :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/In ,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns wirklich sehr, dass dir dein Bewerbungsprozess bei uns gefallen hat und du nun Teil des Teams bist!

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir! Sollte jemals etwas sein, steht dir unsere "Tür" im HR immer offen :)

Viele Grüße,
Dein HR Team

Schlechte Kommunikation, fehlende Transparenz

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jochen Schweizer GmbH in München als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Haltet eure Bewerber um Loop, auch wenn eine Entscheidung länger dauert. Gar keine Kommunikation über Tage/Wochen hinweg zeigt mangelndes Interesse und keine Wertschätzung. So verliert der Bewerber selbst schnell an Interesse.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches Team, angenehme Gespräche, schnelle Rückmeldung - würde mich jederzeit wieder bewerben

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Pricing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, Projekterfolge & Misserfolge
  • Arbeitsweise, Erwartungen an das Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Flämmich, Senior Employer Branding Manager
Verena FlämmichSenior Employer Branding Manager

Uns ist es super wichtig, dass der Bewerbungsprozess eine Zeit ist, in der für beide ein ehrliches und schönes Kennenlernen stattfinden kann, denn darum geht es uns und das egal wie es ausgeht. Umso mehr freut es uns, dass es für dich genau so erlebt wurde. :)

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns hier Feedback zu geben! Wir wünschen dir auf deinem Weg natürlich weiterhin ganz viel Erfolg und Freude und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einer späteren Zeit noch einmal. ;)

Liebe Grüße,
dein Recruiting-Team

Selten eine so gute Moderation des Recruiters erlebt. Sympathisch, echt und professionell. Das bleibt im Kopf!

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Senior Brand Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Flämmich, Senior Employer Branding Manager
Verena FlämmichSenior Employer Branding Manager

Natürlich freuen wir uns riesig, dass du dir Zeit genommen hast, um hier dein Feedback zu teilen. Und umso schöner, dass wir in der Kennenlern-Phase auch das vermitteln konnten, was uns sehr wichtig ist: Wertschätzung und Echtheit. Uns geht es definitiv darum das Kennenlernen für dich so gut wie möglich zu gestalten.
Auch wenn es hier nicht direkt weiter ging, wünschen wir dir zunächst weiterhin alles Gute und vielleicht laufen die Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal zusammen. :)
Liebe Grüße, dein JSMD Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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