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Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH Logo

Jockel 
Brandschutztechnik-Service 
GmbH
Bewertung

Jockel

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, unbezahlte Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Wacht endlich auf. Jockel wird immer reicher und größer und für die Arbeiter ist nichts über. Wenn es so weiter geht, habt ihr keine Arbeiter mehr, die auch was auf dem Kasten haben. Bei richtiger Bezahlung der Mitarbeiter könnte Jockel richtig durch starten. 4 unbezahlte Überstunden als Fahrzeit ist auch lächerlich.

Arbeitsatmosphäre

Ist ein kommen und ein gehen, man kennt die meisten Kollegen gar nicht mehr. Wie ein Taubenschlag.

Kommunikation

Für jeden Bereich hat Jockel eine Abteilung. Antworten bleiben meistens aus zB. Einkauf. Man vermittelt neue Kollegen, und hinter der Prämie darf man hinterher betteln das die für die Vermittlung ausgezahlt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die meissten kennt man nur flüchtig da die meisten nicht lange da sind.

Work-Life-Balance

Es wird viel möglich gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer die falschen ermahnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die schon lange da sind, haben nichts davon. Jüngere können sich alles erlauben.

Arbeitsbedingungen

Nur der Fuhrpark nervt. Die Autos sind dauer kaputt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Stunde Arbeit kann man schon mal 3 Stunden anreisen..

Gehalt/Sozialleistungen

Man muß um jeden Euro rumbetteln. Manche sind 15 Jahre da, und Quereinsteiger im Büro verdienen das selbe. Viele alte Kollegen hauen ab, weil sie woanders mehr verdienen. Neue Kollegen werden auch nicht gefunden aber Hauptsache die alten kurz halten.

Image

Jockel kommt gut an, mal sehen wie lange noch wenn alle guten Leute abhauen.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn man andere Aufgaben übernimmt sieht man es nicht auf den Lohnzettel.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilgar KhanikovWerkstudent

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig, sowohl positives als auch kritisches Feedback zu berücksichtigen, um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir freuen uns, dass Sie die sozialen Aspekte und den Jobrad-Service als positiv wahrgenommen haben. Ihre Hinweise zur Überstundenregelung und interner Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Unsere Unternehmensstruktur befindet sich in einem Wandel, und wir sind stets bemüht, faire und transparente Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu finden. Besonders die Punkte zur Wertschätzung langjähriger Kollegen und zur internen Organisation sind uns bewusst und werden aktiv diskutiert.

Wir möchten Sie ermutigen, uns jederzeit konkrete Verbesserungsvorschläge mitzuteilen, damit wir gezielt an Veränderungen arbeiten können. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre ehrliche Meinung. Wir hoffen, gemeinsam mit Ihnen an einer positiven Weiterentwicklung arbeiten zu können!

Liebe Grüße
Ihr Team Jockel

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