Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jockel Brandschutztechnik-Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für jeden Bereich hat Jockel eine Abteilung. Antworten bleiben meistens aus zB. Einkauf. Man vermittelt neue Kollegen, und hinter der Prämie darf man hinterher betteln das die für die Vermittlung ausgezahlt wird.
Die meissten kennt man nur flüchtig da die meisten nicht lange da sind.
Es werden immer die falschen ermahnt.
Überstunden werden nicht bezahlt. 4 Mehrstunden pro Woche ohne Bezahlung bzw. Freizeitausgleich.
Ist ein kommen und ein gehen, man kennt die meisten Kollegen gar nicht mehr. Wie ein Taubenschlag.