Leider entwickelt sich das Unternehmen für Arbeitnehmer in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt bei den meisten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts dafür getan wird das langjährige Mitarbeiter fair bezahlt werden.Die Stimmung bei vielen Kollegen ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die langjährigen Mitarbeiter besser.Es kann nicht sein das neue , ungelernte Kollegen soviel verdienen wie Leute die es schon jahrelang machen.
Redet mehr mit euren Mitarbeitern und geht mal darauf ein was sie zu sagen haben.
Arbeitsatmosphäre
Es war mal viel angenehmer.
Kommunikation
Man erfährt was Neues meistens über den Bürofunk.Eine monatliche Informations email wurde ganze 3 Mal verschickt.Seit ein paar Monaten kommt nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist der Kollegenzussmmenhalt wirklich gut.Wenn man Hilfe braucht wird einem auch geholfen.
Work-Life-Balance
Wenig Wertschätzung für viel zu hohes Arbeitssufkommen.Veraltestes und unfaires Prämiensystem für die Techniker.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wirklich unfassbar.Neue Kollegen die komplett neu im Brandschutz sind verdienen genauso oder teilweise mehr als Kollegen die schon zig Jahre dabei sind.
Es wird gar nichts getan um die erfahrenen Kollegen zu halten.
Man hat den Eindruck das es vollkommen egal ist wenn man schon seit Jahren für Jockel arbeitet.
Wertschätzung gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
Um jeden Cent mehr muss gerungen werden.
Image
Unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr schwer in meinem Arbeitsbereich Karriere bei Jockel zu machen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich und ehrlich Ihr Feedback zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie aktuell den Eindruck haben, dass sich das Unternehmen in die falsche Richtung entwickelt. Ihre Anmerkungen, insbesondere zur Bezahlung, Wertschätzung und Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, wie wichtig diese Punkte für ein gutes Arbeitsumfeld sind.
Wir möchten uns stetig verbessern und dabei auch auf die Bedürfnisse unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingehen. Wenn Sie mögen, kommen Sie gerne direkt auf unsere Personalabteilung zu, um Ihre Verbesserungsvorschläge noch einmal im Detail zu besprechen. Uns ist der Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, denn nur so können wir gemeinsam etwas verändern.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte!
Viele Grüße,
Ihr Team Jockel