Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jörg Vogelsang die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arrogant und aggressiv. Bei jeder Kleinigkeit wird man angemeckert. Selbst wenn man Krank ist, wird man gerufen und nachgefragt weshalb man Krank ist.
Man wird unter Druck gesetzt selbst bei Krankheit arbeiten zu gehen um nicht angemeckert zu werden. Deshalb kommen und gehen so viele neue Mitarbeiter.
Wahloption "freie Tage statt Geld" von 5 Tagen im Jahr, plus viele mögliche freie Tage dank "Ampelzeitkonto"
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist super. Die Vorgesetzten jedoch sind arrogant.
Ich bin auf der Duche nach einer neuen Stelle