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Johannes 
Bopp 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Prozess/schlechte Candidate Experience, Absage Monate später

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundenberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Armutszeugnis! Wenn man damit wirbt, dass man Social-Media-Recruiting "kann" und selbst keinen vernünftigen Bewerbungsprozess auf die Beine bestellt kommt, sollte man seine Prozesse überdenken. Einfach auch mal auf erfahrene Mitarbeiter setzen. Man hat das Gefühl, bei Jugend forscht gelandet zu sein.

Bewerbungsfragen

  • "Erzählen Sie uns, was Sie gut können und was nicht so."
  • Ernsthaft? Am liebsten hätte ich gesagt: Ich hasse Menschen, deshalb möchte ich gerne Kundenbetreuer werden.
  • Gefühlt kann hier jeder alles machen. Hinterfragt man ein wenig, so stellt man fest, dass die Strukturen nicht gefestigt sind.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbaufähiger Recruiting-Prozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll, wenn eine zeitnahe Rückmeldung gegeben wird. Mir wurde gesagt, dass sich die Kollegen in der kommenden Woche melden. Auf eine Mail wurde leider nicht reagiert. Absagen seitens des Bewerbers sollten meiner Meinung nach auch beantwortet werden als Zeichen der Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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