2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Armutszeugnis! Wenn man damit wirbt, dass man Social-Media-Recruiting "kann" und selbst keinen vernünftigen Bewerbungsprozess auf die Beine bestellt kommt, sollte man seine Prozesse überdenken. Einfach auch mal auf erfahrene Mitarbeiter setzen. Man hat das Gefühl, bei Jugend forscht gelandet zu sein.
Es wäre sinnvoll, wenn eine zeitnahe Rückmeldung gegeben wird. Mir wurde gesagt, dass sich die Kollegen in der kommenden Woche melden. Auf eine Mail wurde leider nicht reagiert. Absagen seitens des Bewerbers sollten meiner Meinung nach auch beantwortet werden als Zeichen der Wertschätzung.