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Johannes-Diakonie
Azubi Bewertungen

1 von 82 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Johannes-Diakonie eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Supi

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Johannes-Diakonie in Mosbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial schaut das man seinen Interessen nach gehen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung und -bindung

Hi und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so positive Arbeitgeberbewertung zu hinterlassen. Das freut uns wirklich sehr!
Wir wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg in der Ausbildung und hoffen natürlich, dass Sie danach auch noch in unserem Team bleiben.
Falls im Laufe Ihrer Ausbildung Verbesserungsvorschläge aufkommen, immer gerne her damit. Wir stehen Ihnen zur Verfügung ( personalgewinnung@johannes-diakonie.de )

Auf eine weitere gute Zusammenarbeit :-)

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Johannes-Diakonie durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden Johannes-Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Johannes-Diakonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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