13 Mitarbeiter:innen, die bei Johannesstift Diakonie gAG eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen Johannesstift Diakonie gAG als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Dass man da gleich besonders viel lernt, nämlich, dass man auf Menschlichkeit nicht zählen kann.
Die stark hierarchische Herangehensweise und das unreflektierte Handeln der Ausbildungsorganisation sorgen für eine ungünstige Ausgangslage.
Wenn man sich an seine eigenen Werte hält, dann fährt man meistens besser.
Mitarbeiter mögen es, wenn sie wie ein gleichwertiges Gegenüber behandelt werden und als Mensch mit Bedürfnissen gesehen werden.
Im Team sehr super. Ein angenehmes miteinander.
Kann ich nicht sagen.
Das Minimum.
Die im Vertrag genannte Ausbilderin ist auch nur das: die im Vertrag genannte. Vor Ort gab es ausbildende Personen, wovon aber einige von der Anwesenheit eines Auszubildenden überrascht waren. Die Ansprechperson die sich Ausbilder nannten waren heillos überfordert.
Die Arbeit in der Außenstelle war super! 5 Sterne - wurde allerdings durch die Unfähigkeit zur Kommunikation und Planung der Ausbildung seitens der Ansprechpartner sehr getrübt.
Breit gefächert und alle stets bemüht einen zu fördern und fordern.
Auch hier wieder die Differenzierung von Team zu "Chef". Letztere gaben einem sehr deutlich zu verstehen, dass man als Auszubildender an letzter Stelle steht und weder Ansprüche noch Forderungen haben darf.
Normale Arbeitszeiten für die Pflege
Einige waren großartig, andere furchtbar, drei sterne sind der schnitt
Auf einigen Krankenhausstationen hat es viel Spaß gemacht, in einigen Pflegeeinrichtungen jedoch gar nicht
Vielseitigkeit, Atmosphäre
Arbeitszeiten und manche Stationsleitungen
Arbeitszeiten anpassen. Leistungen der Arbeitgeber offen verkünden. Z.B. die anteilige Übernahme bei Zahnarztkosten
Man muss auch als Azubi oft an Wochenenden arbeiten, Nachtdienste schieben oder man wird oft gefragt ob man einspringen kann, wegen fehlendem Personal.
Sie sind sehr engagiert
Meisten macht der Unterricht und die praktischen Übungen sehr viel Spaß und sind Abwechslungsreich
Oft bin ich nach meinem Feierabend auf Station sehr müde und muss erstmal 1h mindestens schlafen.
Ich lerne in jedem Einsatz eine neue Abteilung kennen, was wirklich toll ist.
Familiäre Atmosphäre
Die Lage
Digitalisierung notwendig
Die Atmosphäre ist toll. Alle im Team verstehen sich total gut, kommen auch außerhalb des beruflichen Umfelds super miteinander zurecht und geben gut Acht aufeinander.
Im Unternehmen allgemein gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten und man wird auch sehr gefördert, wenn man aufsteigen möchte, durch z.B. regelmäßige Fortbildungen.
Meine Arbeitszeiten sind sehr flexibel und für einige sicher grausam, aber für mich genau das richtige! Ich liebe den Schichtdienst, komme gut damit zurecht und habe Zeit für alles was ich sonst so machen möchte. Überstunden können sich immer mal wieder sammeln, aber werden auch wieder ausgeglichen durch z.B. früher Feierabend machen oder mal einen Tag extra frei.
Ich bekomme immer pünktlich Gehalt und empfinde die höhe auch als sehr fair. Im Vergleich zu anderen Betrieben, zahlt die Johannesstift Diakonie sehr gut.
Meine Ausbilder sind immer bemüht mich zu fördern und fordern. Sie stehen mir super zur Seite und sind einfach ein tolles Team!
Meine Arbeit macht mir unglaublich viel Spaß. Ich hatte vorher oft das Gefühl meine Batterie ist langsam leer oder kann sich gar nicht richtig aufladen, bis ich wieder alles bei der Arbeit verbrate. In meinem jetzigen Betrieb ist das kein bisschen so! Die Arbeit ist eine riesige Bereicherung für mich und bereitet mir jeden Tag Freude, selbst wenn es mal stressig ist.
Meine Aufgaben umfassen alles was mit Erziehung zu tun hat (in meinem Fall vorwiegend als "elternersetzende" Fachkraft) sowie Dokumentation und Hauswirtschaft.
Wie die Arbeit mit Menschen nunmehr ist, wird einem nie langweilig. Die Aufgaben variieren Tag für Tag.
Ich bin in ein total liebevolles und eingespieltes Team gekommen wo ich auch direkt herzlich aufgenommen wurde. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind immer gegeben!
Das es kein Gehalt gibt
Die Räumlichkeiten sind manchmal sehr unsauber.
Es gibt sehr gute Aufstiegschancen
Die Arbeitszeiten sind okay ich habe leider nur durch meinen Fahrtweg Schwierigkeiten mit der Zeit.
Ich kriege in dieser Ausbildung leider gar kein Geld.
Einige der Ausbilder könnten mehr Mitgefühl zeigen.
Mir macht meine Ausbildung Spaß und ich gehe gerne dort hin.
Es bleibt nur sehr wenig Zeit zum lernen nachmittags da ich erst so spät zuhause bin.
Ein bisschen mehr Abwechslung wäre schön.
Der überwiegende Teil schon es gibt aber auch Ausnahmen.
Verbindliche Absprachen, gute athmo
Nette Kollegen
Mir wurde eine Stelle für nach der Ausbildung angeboten
Könnte besser sein
Sehr kompetent
Herausfordernde Patienten
Eigene schülerststion
Wow, vielen Dank für Ihre Sterne. Das Projekt “Schulstation” liegt allen Kolleg*innen sehr am Herzen - schön, dass Sie eine erfolgreiche Zeit hatten. Wir hoffen, Sie auch nach der Ausbildung für unser Unternehmen gewinnen zu können. :-)
Stellenwert der Ausbildung
Großartig, vertrauensvoll
wenn ich so mitbekomme, wer hier schon alles was geworden ist, dann sehe ich auch meine Zukunft hier in der ELK, denn ich will mich natürlich auch nach der Ausbildung weiter entwickeln
regelkonform
da musste ich echt schlucken, wesentlich mehr als bei meinem vorherigen Ausbildungsbetrieb und noch zusätzlich Vergünstigungen
So viele Praxisanleiter, die einen tollen Job machen, dann noch vier zentrale Praxisanleiter - wie im Himmel
wenn wir was für die Medien machen, gibt es viel zu lachen, aber auch im Alltag macht das Lernen in der Praxis hier Spaß
total abwechslungsreich, die Praxisanleiter lassen sich immer was einfallen
volle Punktzahl, bin überrascht, wenn ich mit Herr ... angesprochen werde, denn auf meinem Namensschild steht nur mein Vorname
Lieber Herr Kollege ;)
Wir freuen uns über die Bewertung. Das klingt nach einer gelungenen Win-win-Situation.
Haben Sie vielleicht Lust, mit uns vom Personalmarketing ein bisschen mehr über Ihre Ausbildung zu quatschen? Wir versuchen regelmäßig, mit unseren Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Sie haben scheinbar schon Erfahrungen in anderen Unternehmen gesammelt. Es wäre spannend zu hören, wie Ihr Weg zu uns aussah.
Schreiben Sie uns bei Interesse gerne an mitarbeitenden.feedback@jsd.de unter Angabe des Titels: “Wechsel war das beste, was mir passieren konnte”. Wir würden uns freuen!
Viele Grüße
Nichts.
Nur schlecht gelaunt,kein Lächeln immer nur genervt.
Mehr auf das Personal eingehen und auch mal lächeln anstatt nur zu schimpfen.
Liebe*r Kolleg*in,
absolut richtig, dass Sie uns hier die Meinung geigen. Das klingt nach einer Arbeitsatmosphäre, die einem schon mal den Tag verderben kann.
Gern würden wir Ihren Bereich über diese Bewertung informieren und damit kleine Impulse zur Verbesserung geben. Wenden Sie sich hierzu an die Mitarbeitendenvertretung oder schreiben Sie an mitarbeitenden.feedback@jsd.de. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Ansonsten hoffen wir, dass Sie weiter am Ball bleiben. Sicher herrscht aufgrund von Corona bei vielen Kolleg*innen aktuell eine große Anspannung. Hoffentlich können Sie schon bald als Team zusammensitzen und miteinander ins Gespräch kommen.
Freundliche Grüße
Personalisierte Kleidung
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung
Klimatisierung
Möglichkeit für Lehrlinge etwas aus der Praxis zu lernen und nickt nur für „Drecksarbeit“ rumgeschickt werden
Mehr Personal, dann würden sich wahrscheinlich alle Probleme in Luft auflösen
Andere Arbeitskleidung -> bei Temp. An die 30 grad schwitzt man in der zu 50% aus polyester bestehenden Kleidung stark. Die Hitze staut sich darunter und man stinkt den ganzen Tag unangenehm nach schweiß
Oder Klimaanlage auf allen Stationen und nickt nur Rettungsstelle und ITS
Stechkarten zur Arbeitszeiterfassung
So verdient kununu Geld.